2013-08-14
創(chuàng)新工作室：轉(zhuǎn)個方向就能走出死胡同看見艷陽天（修改稿）
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錦州開元石化有限責(zé)任公司 李新宇[/color] [color=#333333] [/color] [color=#000000] 8月10日晚8點，全國各地班組的50名一線員工相聚中企互動聊天室繼續(xù)商討班組創(chuàng)新工作室的話題。為什么有的企業(yè)創(chuàng)新之花常開不敗，有些企業(yè)卻壓根對創(chuàng)新不感冒？創(chuàng)新工作室給誰用?誰推廣？松藻公司已經(jīng)給出了答案，科技創(chuàng)新要克服“重試驗、輕總結(jié)，重投入、輕管理，重研發(fā)、輕共享”現(xiàn)象，把創(chuàng)新課題與企業(yè)難點、重點、關(guān)鍵相結(jié)合，及時總結(jié)成果，及時轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，及時推廣共享。既然有了答案，那么那些走進死胡同的創(chuàng)新工作室，還有那些沒有創(chuàng)新工作室的企業(yè)，也該為此學(xué)會反思了。 創(chuàng)新工作室之所以在企業(yè)中會出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，很大程度是因為企業(yè)的重視不夠，有些企業(yè)只是跟風(fēng)創(chuàng)建了，但是并沒有真正運作起來，有些企業(yè)是限制投資使員工慢慢失去創(chuàng)新的積極性，還有些企業(yè)把創(chuàng)新工作室建成了榮譽室，從而止步不前，缺少團隊的協(xié)作和創(chuàng)新力，可見走進死胡同的創(chuàng)新工作室實際就是創(chuàng)新力不夠！ [/color][color=#000000] 企業(yè)重視創(chuàng)新是“加速器”。創(chuàng)新工作室貴在創(chuàng)新，很多企業(yè)卻將創(chuàng)新工作室組建后，就很少過問了，甚至不聞不問，以為組建后的創(chuàng)新工作室就會不斷的出成績，獲殊榮，殊不知如果企業(yè)不重視，不繼續(xù)給工作室注入新的理念和投入，多好的工作室也會萎縮，甚至僅僅成為一個擺設(shè)，可見企業(yè)重視的重要性，只要企業(yè)重視，就會加速創(chuàng)新工作室的不斷研發(fā)和創(chuàng)新的勢頭，也才會給創(chuàng)新工作室注入新的活力。 [/color][color=#000000] 員工參與創(chuàng)新是“發(fā)動機”。光有創(chuàng)新工作室和企業(yè)重視是遠遠不夠的，還要有員工積極參與的勁頭，才會確保創(chuàng)新工作室有內(nèi)容，有生機。在那些運作比較好的創(chuàng)新工作室經(jīng)常可以看到師徒一起合作出佳績，甚至徒弟獨挑大梁的可喜現(xiàn)象，可見員工有了積極參與的熱情，才會每年都有改變，都有新成果的問世，這才是創(chuàng)新的源泉，否則只能成為一潭死水。 [/color][color=#000000] 團隊協(xié)作創(chuàng)新是“加油站”。一顆星星閃耀不會迷人，只有群星閃耀才會使星空璀璨奪目。創(chuàng)新工作室要想永遠立于不敗之地，關(guān)鍵在于創(chuàng)新不能僅僅是個人能力的展現(xiàn)，要體現(xiàn)出團隊協(xié)作的魅力，才是企業(yè)不斷發(fā)展的助推劑。團隊協(xié)作創(chuàng)新不僅可以創(chuàng)造更大的效益，也可以讓創(chuàng)新更具競爭力和有價值。所以說團隊協(xié)作創(chuàng)新是企業(yè)追尋的最終目標(biāo)。 [/color][color=#000000] 從企業(yè)重視創(chuàng)新到員工參與創(chuàng)新到團隊協(xié)作創(chuàng)新，創(chuàng)新工作室必須找準(zhǔn)方向，時時關(guān)注創(chuàng)新，不要只建不做，不要只做不推廣，更不要好高騖遠，都不知道自己做了給誰用，如果那樣的話，還會走進死胡同。轉(zhuǎn)個思路，就是一片艷陽天。 |