為生歌唱

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[color=#ff0000][font=arial]        觀點(diǎn)碰撞產(chǎn)生思想的火花，歡迎對(duì)“[color=#000000][size=3]領(lǐng)導(dǎo)是改變你一生命運(yùn)的人嗎？”[/color]進(jìn)行辯論。    [/color][/font][/size] 2~<` RH  

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[/color][color=#333366]   【事評(píng)話題】你認(rèn)為實(shí)行“不含福利和保險(xiǎn)的同工同酬”合適嗎？ ':X+]^  
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        目前勞務(wù)派遣職工在企業(yè)大量存在，尤其是煤礦、冶金、建筑等艱苦行業(yè)中數(shù)量接近、甚至超過了正式職工。人社部負(fù)責(zé)人日前明確表示，勞務(wù)派遣職工同工同酬權(quán)利不包括福利和社保，人社部和總工會(huì)曾希望包括，但因其他部門和部分央企的強(qiáng)烈反對(duì)，而定位為不包括福利和社會(huì)保險(xiǎn)。        對(duì)此，有人認(rèn)為沒有福利、社保的同工同酬有失公平，成了“空頭支票”；當(dāng)然也有企業(yè)叫苦，一家央企集團(tuán)算賬稱，其當(dāng)年全行業(yè)利潤是300多億元，如把其勞務(wù)派遣職工都實(shí)行完全意義上的同工同酬，保險(xiǎn)和福利就會(huì)吃掉近260億元，企業(yè)承擔(dān)不起。 W5;vn;  
        那么，作為企業(yè)職工，你是希望身邊的勞務(wù)派遣職工與你享受一樣的同工同酬待遇呢？還是認(rèn)為實(shí)行“不含福利和保險(xiǎn)的同工同酬”比較合適呢？認(rèn)為實(shí)行“不含福利和保險(xiǎn)的同工同酬”比較合適的，請(qǐng)選擇【正方】發(fā)表觀點(diǎn)；反之，請(qǐng)選擇【反方】進(jìn)行評(píng)說。 :8C:$Lp  
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