日歷

2025 - 3
日 一 二 三 四 五 六
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     
«月» 2025 - 3 «年»

存　檔

文章搜索

日志文章


2016-05-14

讓最低工資制度賦予職工更多獲得感

讓最低工資制度賦予職工更多獲得感 )GtxixVvE  
■郭振綱  =8# 6  
V3EP/ Qdi  
每年4月左右，各地都會發(fā)布本地區(qū)本年度的最低工資標準。隨著最低工資制度的持續(xù)推行，一些職工對最低工資制度也有了更多、更深的了解，也對最低工資制度給予了更大的期盼。近日，上海市總工會發(fā)布《本市最低工資標準調整對職工收入及家庭生活的影響——2015年上海工會最低工資標準評估報告》，報告顯示：62.2%的職工認為，最低工資標準調整對提高勞動者工資水平“略有作用”，16.3%的職工認為“作用很大”，兩者合計占78.5%。 1A<AM%  
一些職工之所以認為最低工資標準有相當大的作用，主要立足如下幾個因素：一是近年來各地政府逐年提高本地區(qū)的最低工資標準，客觀上倒逼一些用人單位提高職工的工資水平，進而推動全社會工資標準的整體上升，最低工資制度對職工收入增長起到了積極推動作用；二是最低工資制度間接影響到行業(yè)平均工資標準和全社會平均工資水平的提升，進而推動用人單位建立正常的職工工資增長機制，增加了職工的經濟收入和獲得感；三是最低工資制度為各級工會組織從源頭上維護職工的合法權益提供了依據，使一些用人單位變相降低和克扣職工工資的行為變得更難。 d%|k [fX

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

乱色小说