為生歌唱

一共有 42 條評論

胡云峰 2013-11-22 10:03 Says:

李老師分析鞭策入里，一針見血地指出了癥結(jié)所在，學(xué)習(xí)了！

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邢承木 2013-11-22 09:17 Says:

但是作為企業(yè)也確實要反思了，你的員工那么優(yōu)秀，卻掙的沒有力工多，那是不是企業(yè)的管理者太沒有眼光了，你不重視你的技術(shù)人員，自然會有人挖你的墻角，用你培養(yǎng)的人才去掙大錢。到時候管理者可能無所謂，但這是國家的損失。 說的深刻

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為生歌唱 2013-11-21 18:32 Says:

感謝老師支持！

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為生歌唱 2013-11-21 18:32 Says:

感謝支持！

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邢承木 2013-11-21 16:00 Says:

技術(shù)工人跳槽不是什么新鮮事了，留不住人的企業(yè)真要學(xué)會反思，用人制度的缺失會激增人才的流失，目前企業(yè)不是人才過多，而是人才缺失，既然已經(jīng)知道人才缺失，就要不斷去改進用人制度，只有這樣，才會推進企業(yè)的發(fā)展壯大，否則企業(yè)必將走上死胡同說得好

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一碗清水 2013-11-21 09:13 Says:

擁有時不知道珍惜，失去后怨天憂人，實屬企業(yè)管理弊病

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為生歌唱 2013-11-21 07:55 Says:

老哥也該寫了！

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為生歌唱 2013-11-21 07:55 Says:

魯老師還會有驚喜的！

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wxpzp 2013-11-20 23:33 Says:

很全面，有道理

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魯寶林 2013-11-20 13:53 Says:

沉甸甸的，感覺責(zé)任更重了。

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魯寶林 2013-11-20 13:53 Says:

勛章我很喜歡，感覺很自豪。

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魯寶林 2013-11-20 13:52 Says:

嚴重支持，再來學(xué)習(xí)。

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魯寶林 2013-11-20 13:51 Says:

就像喝了二兩梅子酒，越品越有滋味。

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魯寶林 2013-11-20 13:51 Says:

您的大作我總是看不夠。

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0739lyx 2013-11-20 08:11 Says:

每一次漲薪都會拉大員工與管理者之間的距離，距離越大，員工的牢騷埋怨越多，這樣的漲薪無形中制造了矛盾。
這個說的在理。最后給出的辦法也很好，學(xué)習(xí)李老師美文，祝再次獲大獎。

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為生歌唱 2013-11-19 20:27 Says:

歡迎！

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為生歌唱 2013-11-19 20:27 Says:

歡迎！

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為生歌唱 2013-11-19 20:27 Says:

歡迎！

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一覽眾山 2013-11-19 14:32 Says:

學(xué)習(xí)了

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yxbhmy 2013-11-19 11:25 Says:

留人先留心
學(xué)習(xí)李老師美文

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