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一些個別企業(yè)借反腐倡廉取消職工福利的做法筆者不可取。9月8日,人民日報就曾經(jīng)發(fā)表了題為《反腐不應(yīng)該反職工福利》的文章,毫無疑問,這篇文章道出了廣大普通職工,尤其是基層工作者的心聲,反腐與反職工福利不能等同。這種“一刀切”地取消職工福利,曲解上級精神的行為和做法,不但背離了黨的反腐的政策導(dǎo)向,同時也極大地損傷了廣大干部職工的積極性。 p[kiL=+N
其實,只要健全相關(guān)的制度作為保障,建立一個統(tǒng)一的標準,就能避免有油水的單位借機腐敗。職工福利發(fā)放還應(yīng)該在陽光下操作,做到正規(guī)化、規(guī)范化;做到公開、透明、有帳有據(jù)可查。 :nLe99
總之,職工福利花不了多少錢,它體現(xiàn)的是企業(yè)“以人為本”,對職工關(guān)愛的一種最好表現(xiàn),是得職工心之舉!當然,對于變了味的、個別領(lǐng)導(dǎo)才能享有的“福利”,則必須反,職工對此舉雙手贊成。 %`@cX_f<3
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中石化管道公司 趙明軍
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