常亮拉姆•查蘭《高管路徑》讀書筆記之十 >> ]Gy'
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文/常亮 y8c_d^y
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主要差別 傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)模式 輪崗培養(yǎng)模式 "<-_N>[E"
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模式注重 投入,如培訓(xùn)課時、培訓(xùn)經(jīng)費、我們自己的企業(yè)大學(xué) 產(chǎn)出,如是否培養(yǎng)出了我們需要的領(lǐng)導(dǎo)人才 ;gu(N~?May
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資源需求 主要是費用 主要是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與精力 PWZLki!k?7
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