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2013年06月22日 15:49:40

常亮 :領(lǐng)導(dǎo)力與激勵(lì)管理之需要層次理論

 

    馬斯洛（Maslow  A）是美國人本主義心理學(xué)家。他在1943年出版的《人類激勵(lì)理論》一書中，初次提出了需求層次理論，1954年又在《激勵(lì)與個(gè)性》一書中對該理論進(jìn)行了進(jìn)一步闡述。
    馬斯洛認(rèn)為，人類的需要可以大致分為五個(gè)層次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)。它們是由低級到高級逐漸形成和發(fā)展的。



1、需求層次理論的基本內(nèi)涵

    生理需要。
類別： 常亮領(lǐng)導(dǎo)力 |  評論(2) |  瀏覽(12855) |  收藏