玄而未夙

2008年10月，中鐵四局五公司司辦主任楊成接受組織安排，奔赴石（石家莊）武（武漢）客專項目三分部任專職黨委副書記，這也是他第一次直接從事重點工程項目黨務工作。三分部承建5.8公里薛店特大橋和1.81公里的路基施工任務。其中，薛店特大橋南水北調連續(xù)梁、跨世紀大道連續(xù)梁和路基是石武線重點控制工程。以工期倒排，2009年6月30日路基施工完成，達到運架梁標準；8月底南水北調連續(xù)梁實現(xiàn)合攏；12月底實現(xiàn)跨世紀大道連續(xù)梁合攏。“絕不能讓征 ..

在網絡游弋得久了，逐漸摸著一些行規(guī)。

譬如寫字，人們寧愿揮墨貶世，不肯點金褒人。這就是一種潛在的規(guī)矩：世上事，翻手為云覆手為雨，嬉笑怒罵皆成文章，無需擔承自己或他人對觀點的異同之份量。世間人，跌宕起伏事難料，陰晴圓缺古難全，刻畫人物風險自擔的友情提示演繹成宣傳是把雙刃劍。

但我始終相信，古老輪回結束后的靈魂，是一種透澈。而這種靈魂，是文字。



空間里看到朋友那邊有個小測驗：說是去姓名的打頭字母 ..

——中鐵四局五公司經營工作素描
那天，馮依朋醉飲餐廳。慣例，年度第一次工作會會餐。公司所屬34個項目的黨政正職紛紛斟滿了酒，要和馮總干一杯�！榜T總，還是先要祝賀你被評為局勞模。再則，去年和現(xiàn)在，公司營銷那是一個‘金滿缽’啊，兄弟們干起來也起勁。”馮依朋樂呵呵的謝了大家的美意，連連說，工作都是你們做了，榮譽卻只給了我。這杯酒，我喝，還請大家一如既往的支持我們經營部的工作。

那天，馮依朋難抑平靜�！盃I銷不是企業(yè)成功的唯一因素，卻是企 ..

科學發(fā)展觀的核心是以人為本，走全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展道路。作為社會經濟活動的主體，企業(yè)在實現(xiàn)經濟利益時必須考慮其行為對社會的影響，把自身的行為和社會責任內在統(tǒng)一起來。安全生產、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化建設和以人為本等，都應是科學發(fā)展觀下企業(yè)必不可少的行為。對此，擁有鐵路、公路、市政公用工程施工總承包一級及地基與基礎、橋梁、隧道、水工隧洞工程專業(yè)承包一級施工資質，以建筑工程施工為主導，致力打造城市地鐵施工品牌的中鐵四局五公司有著清晰 ..

國有企業(yè)要把學習實踐活動作為應對國際金融危機、促進企業(yè)科學發(fā)展上水平的重要機遇；作為解決企業(yè)突出問題、完善企業(yè)體制機制的有效手段；著力把科學發(fā)展觀轉變?yōu)橹\劃企業(yè)科學發(fā)展的正確思路、領導企業(yè)科學發(fā)展的實際能力、促進企業(yè)科學發(fā)展的辦法措施。中國中鐵四局五公司結合本單位施工項目多、生產任務壓力大、安全管理熱點問題多、經濟效益不樂觀的實際，確立了“乘勢而上，攻堅克難，保障安全，提高效益，確保公司又好又快發(fā)展”的學習實踐活 ..