公司對網友意見“聞過則喜”的態(tài)度很難得
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“國企員工滿意度高,敬業(yè)度低!比涨,在中國好雇主的頒獎典禮上,太和顧問發(fā)布的一項數(shù)據顯示,相對于民營企業(yè)和外資企業(yè),國有企業(yè)的員工對公司的滿意度最高,但卻是最不敬業(yè)的。而民營企業(yè)對公司的滿意度最低,卻是最敬業(yè)的。(11月24日人民網) |
中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉在“中國-歐洲就業(yè)與發(fā)展”演講會上發(fā)布的《2013人口與勞動綠皮書》中認為,中國的劉易斯拐點于2004年到來之后,工資上漲迅速,超越了勞動生產率的限度,將加速減弱中國經濟在制造業(yè)的比較優(yōu)勢,導致經濟在工資減速過于劇烈,無異于一種休克療法。(11月15日,經濟參考報) |
中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉在“中國-歐洲就業(yè)與發(fā)展”演講會上發(fā)布的《2013人口與勞動綠皮書》中認為,中國的劉易斯拐點于2004年到來之后,工資上漲迅速,超越了勞動生產率的限度,將加速減弱中國經濟在制造業(yè)的比較優(yōu)勢,導致經濟在工資減速過于劇烈,無異于一種休克療法。(11月15日,經濟參考報) |
第八屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽冠軍張文良說:“拿了‘振興杯’冠軍后跳槽去了一家國企,工資還是2000多元!痹诘诰艑谩罢衽d杯”決賽期間,記者從247名選手中隨機抽取了 .. |
第八屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽冠軍張文良說:“拿了‘振興杯’冠軍后跳槽去了一家國企,工資還是2000多元。”在第九屆“振興杯”決賽期間,記者從247名選手中隨機抽取了 .. |
龐統(tǒng)做知縣——大材小用。這句婦孺皆知的歇后語來源于《三國演義》第57回。劉備雖久聞龐統(tǒng)大名,但親眼見到“貌陋”的龐統(tǒng)后不大高興,勉強委以耒陽縣令一職。張飛巡視期間發(fā)現(xiàn)龐統(tǒng)荒于政務,于是興師問罪。熟料龐統(tǒng)“手中批判,口中發(fā)落,耳內聽詞,曲直分明,并無分毫差錯。不到半日功夫,將百余日的公務,全部妥善處理完畢”。劉備聞之大驚:“屈待大賢,吾之過也。”遂下階請罪,拜 .. |
近日,蓋洛普公司公布其2011- 2012年對全球雇員對工作投入程度的調查,結果顯示,敬業(yè)員工比例最高的國家為巴拿馬、哥斯達黎加和美國。全球員工平均敬業(yè)率為13%,而中國遠遠低于世界水平,中國員工敬業(yè)率僅為6%( .. |
近日,蓋洛普公司公布其2011- 2012年對全球雇員對工作投入程度的調查,結果顯示,敬業(yè)員工比例最高的國家為巴拿馬、哥斯達黎加和美國。全球員工平均敬業(yè)率為13%,而中國遠遠低于世界水平,中國員工敬業(yè)率僅為6%( .. |
論壇管理很辛苦,矛盾也很集中。以前我開過網站,深有體會。但是管理層如果僅僅把網友當成客人,并不一定算得上多高的境界,高明的管理員會慢慢把網友變成網站的一份子。 |
1、建立20人左右的評委庫,每期隨機抽取。 |
“本人本是書生一枚,平時傲骨錚錚,但作為一個父親,一個無比愛自己兒子的父親,為了挽救孩子的生命,我愿放下尊嚴,來乞求我孩子的生命!鄙现,這篇題為“救救我的娃四川瀘州一個公務員的求助信”在瀘州網絡媒體出現(xiàn),因貼上了“公務員”標簽,迅速引起網絡圍觀和網民熱議,成了上周本地的輿情關注點之一。 |
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