創(chuàng)新型班組課堂

------------各省貪官外逃一覽表-------------
�。牭亍� 區(qū)　　　　人 數(shù)　　地廳級或以上官員　　攜帶資金
�。牨本┦小　　　� 225人　　　　　58人　　�牐牐牐�25億
�。犔旖蚴小　　　� 122人　　　　　19人　　　　　　14億
�。牶颖笔　　　　� 340人　　　　　26人　　　　　　31億
�。犐轿魇　　　　� 236人　　　　　41人　　　　　　17億
�。犨|寧省　　　　 367人　　　　　52人　�。牐牐� 117億
�。牸�林省 ..

新華網(wǎng)消息 人力資源和社會保障部部長尹蔚民9月18日簽令公布《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，自公布之日起施行�！掇k法》全文如下：

　　企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法

　　第一條 為了實施 《職工帶薪年休假條例》 （以下簡稱條例），制定本實施辦法。





　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位（以下稱用人單位）和與其建立勞動關系的職工，適用本辦法。

..

如何來落實？跳槽者累計工作滿1年可當年帶薪休假 

27日，國家人力資源和社會保障部公布了《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》，作為早先公布的《職工帶薪年休假條例》配套條例，該實施辦法于9月18日正式實施。記者就讀者關注的企業(yè)職工帶薪年休假問題，昨日特邀(江西)省勞動保障廳勞動工資處副處長李金華進行解讀。

　　解讀一

　　明確職工跳槽要累計工作時間

　　據(jù)了解，早先發(fā)布的《職工帶薪年休假條例》，僅規(guī)定了機關 ..

工作績效七要素



工作績效取決于七個因素：目標、標準、反饋、機會、條件、能力和動機。決定因素是目標和達到目標的動機。

　　埃斯特拉是初級秘書，上周她參加一個文字處理訓練班，為老師的循循善誘所傾倒�？紤]再三，埃斯特拉下決心當一名培訓員。這是她的目標。她明白，為實現(xiàn)目標而做的努力會打亂她的生活。但她掙錢會更多，也知道自己更喜歡干培訓。換句話說，她有達到目標的兩大動機。

　　目標和達到目標的動機對工作績 ..