采訪過一個(gè)企業(yè)老總,談到制約企業(yè)發(fā)展的因素時(shí),老總說最頭痛的問題就是每年遞增的工資總額,因?yàn)橐{(diào)動(dòng)職工的積極性,企業(yè)只能硬著頭皮漲工資?此坡毠すべY增長的幅度很小,但是對企業(yè)來說已經(jīng)是巨大的負(fù)擔(dān),因?yàn)橐鲩L的不是一個(gè)人的工資,也不是一個(gè)月的工資,而是全體職工全年的工資,工資總額增加過后,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等等都跟著上調(diào),還有各種福利 ..
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