反芻企業(yè)思想政治工作的務(wù)實(shí)與創(chuàng)新
近年來,公司思想政治工作通過找準(zhǔn)與企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn),不斷唱響服務(wù)企業(yè)中心工作的“主旋律”,收到了較好的效果。但也存在一些須引起重視的苗頭,如公司連年開展讀書活動(dòng),征集讀書體會(huì)文章,并集冊成書,這既是一項(xiàng)活動(dòng)成果,也是一個(gè)宣傳企業(yè)的文化載體。但,集冊成書的影響力卻有“乏善可陳”之趨向。從“責(zé)任勝于能力”主題讀書征文到“十一五——我的五年”征文,而后“企業(yè)價(jià)值理念”征集,遭遇“項(xiàng)目太忙,沒有空閑。”、“寫作水平有限,沒人會(huì)寫!薄ⅰ盎顒(dòng)跟我有什 .. |