笑看今朝

一共有 5 條評論

和諧興隆1971 2012-09-22 15:31 Says:

還以為是朋弟寫的呢！

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復：

笑看今朝 2012-09-22 14:27 Says:

廉潔自律，在勤政廉政中樹立威信。自古以來，為官清正廉潔，就能樹立威信；辦事公道正派，就能一呼百應。只有清廉才會有底氣，才能贏得職工的敬佩和信任，才會在群眾中形成凝聚力和號召力。黨員干部要算好“人生大賬”，在有限的人生，“多做好事，少做錯事，不做壞事”，這樣心里才踏實。如果在廉潔上出了問題，不僅自己走上違法犯罪的道路，失去寶貴的自由，而且會葬送整個家庭的幸福。貪污受賄為的什么？可能是因為占有欲奢侈欲，更多的可能是自私家庭觀作怪，要自家能比他家更有錢，更享受，有的甚至是要為子孫做儲蓄，如果正當的收入達不到這些，就會鋌而走險，以權謀私，權錢交易。但殊不知，一家人健康是福，平安是福，和睦是福，團聚是福。一旦貪污受賄，不單自己整天提心吊膽，被查處后還要連累家人不安，人前羞愧抬不起頭，人后思親睡不著覺，哪里還有家庭歡樂可言！因此，黨員干部一定要保持清醒頭腦，在任何條件下，都不能降低自己的標準，在任何情況下，不越“雷池”半步，免得“一失足成千古恨”。要凈化好家庭圈、工作圈和社會圈，擇善從友，交往有度，“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散”。要筑牢自己的思想道德防線，不該說的不說，不該想的不想，不該拿的不拿，不該去的不去，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。唯有如此，才能在職工群眾中樹立較高的威信，才能形成較強的號召力、影響力和凝聚力，才能帶領職工群眾努力形成你追我趕、激情四射的工作局面。（作者系東灘礦礦長）

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復：

笑看今朝 2012-09-22 14:27 Says:

盡心履職，在真抓實干中體會價值。人生的追求不僅僅只有滿足生存的需要，還有更高層次的需要，有更高層次的驅使。這種更高層次的需要、更高層次的驅使就是能夠獲得他人尊重、充分展示才華，實現個人精神生命的崇高追求。對于每一名黨員干部而言，工作已不單純是養(yǎng)家糊口的謀生手段，更多的是為了體現自己的人生價值。在工作上，要干一行鉆一行，精一行紅一行，力爭出一流成果，力爭達到最高水平。要靠自己實干、實力、實績，去贏得社會尊重和認同。少埋怨，多實干；少索取，多奉獻。特別是煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，為各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)、施展才華、展現自我提供了更加廣闊的舞臺。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們要牢記組織的信任和職工群眾的重托，帶著抓好安全生產的決心，帶著應對經濟危機的信心，帶著實現礦井繁榮和職工富裕的崇高責任，自覺地把個人精神生命的崇高追求融入到礦井改革發(fā)展的豐富實踐中，在干事創(chuàng)業(yè)、強礦富民的拼搏奉獻中實現自己的人生價值。同時，還要嚴明工作紀律，對組織決策和領導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實。每一項工作都要做到定了干、說了算，明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，有部署、有檢查、有考核、有落實，緊緊抓住不放，抓出成效，見到結果。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復：

笑看今朝 2012-09-22 14:27 Says:

歷練作風，在工作實踐中樹立形象。培養(yǎng)與科學發(fā)展觀相適應的人品官德，黨員干部要在本職崗位上認真履行職責，盡心竭力，扎實工作，勤政有為。當前，煤炭市場疲軟，經濟效益下滑，外地部分煤炭企業(yè)職工工資開始大幅度下滑。今年以來，集團公司領導做出了極大的努力，保證今年工資增長目標。但是，經濟規(guī)律不以人的意志為轉移，我們還應做好長期“過冬”的準備。每名領導干部在危機之中，都要發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。尤其在安全工作上，須臾不能放松。在進入7月份后，兄弟單位接連發(fā)生安全事故，使公司安全形勢驟然緊張，使非常嚴峻的經濟形勢雪上加霜，公司上下深入開展了“經濟和安全形勢都嚴峻我們怎么辦的大討論”。安全工作事關全局、影響一切。越是困難時候越不能出安全事故，也出不起事故；出了事故不僅安全責任重大，也會拖累企業(yè)經濟。在當前煤市下行的情況下，無論市場如何變化，我們都要堅持“安全第一”的地位不動搖，堅持“生命至上”的理念不動搖，從嚴落實各級安全管理責任，嚴防嚴治各類隱患災害，嚴格控制各類零打碎敲事故發(fā)生，切實消除工作安排的隨意性，切實消除現場作業(yè)的隨意性，全力保持安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為抵御煤炭“寒冬”創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。各級黨員干部在困難面前，要身先士卒，靠前指揮，抓好工作落實。對職工群眾急需的事、職工群眾受益的事、打基礎的事、涉及全局的事做到一件一件地抓，抓一件成一件。堅持工作在一線、決策在一線、問題解決在一線。把職工的安危冷暖放在心上，想問題、想辦法、辦事情、作決策，都把職工呼聲作為第一信號，把職工需要作為第一選擇，把職工利益放在第一位置，把職工滿意作為第一標準，真心實意地關心職工生活，解決職工實際困難，使他們不僅理解企業(yè)，而且激發(fā)奮力拼搏的勇氣。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復：

笑看今朝 2012-09-22 14:27 Says:

增強信心，在面對困難中鼓足勇氣。困難是考驗一名干部能力與素質的標尺。在逆境之中，看他的膽識與行為，看他是否有力挽狂瀾的能力和水平�！疤�蚤原理”是為人所熟知的管理理論，跳蚤經過連續(xù)多次碰壁之后，默認了一個“高度”，永遠也不去嘗試超越的可能。人在經受困難和阻力的時候也有可能“自我設限”，從而失去了攻堅克難的勇氣。在煤市下滑、企業(yè)遇到困難的時候，關鍵是以什么樣的態(tài)度面對困難，以什么樣的精神去尋求克服困難的辦法。領導干部既要看清問題的本質，制定有力的措施克服困難，又要堅信“辦法總比困難多”，以此來影響職工群眾奮力拼搏。在煤市下行的大環(huán)境下，我們既不能悲觀失望，也不要盲目樂觀，要清醒地認識到，在經濟下行的大趨勢下，任何企業(yè)都無法左右市場，無法獨善其身，唯有樹立信心，加強管理，危中尋機，才能有效應對各種困難和挑戰(zhàn)，增強抵御市場變化和抗風險的能力。近期，公司領導反復強調要保持清醒的頭腦，做到不麻痹、不慌張、不懈�。灰�振奮精神，堅定不移實現今年的“雙億”目標。這無疑提升了全體職工的斗志，對戰(zhàn)勝危機將起到擂鼓鳴號的作用�！澳嫠�行舟，不進則退”，我們要迅速統(tǒng)一思想，不叫苦、不伸手，積極主動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效，以積極的姿態(tài)應對煤市“寒冬”。牢固樹立分厘必控、分利必掙的贏在節(jié)儉精神；樹立迎難而上、克難制勝的逆境亮劍精神；樹立自強自立、自我加壓的拼搏進取精神；樹立危中求進、化危為機的彎道超越精神。沉著應對，超常作為，堅決保證礦井經濟平穩(wěn)運行。

笑看今朝 于 1970-01-01 08:00 回復：