笑看今朝

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作為全省5家煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“新標(biāo)準(zhǔn)”試點(diǎn)單位之一，興隆莊礦迅速啟動煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫工作，對礦井各層級現(xiàn)行規(guī)章制度、技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等進(jìn)行全面梳理匯總，結(jié)合實(shí)際對標(biāo)完善安全生產(chǎn)管理、技術(shù)和崗位標(biāo)準(zhǔn)體系，為礦井持續(xù)改進(jìn)、自我提升安全管理工作水平提供指導(dǎo)性規(guī)范。
該礦召開新標(biāo)準(zhǔn)宣貫啟動大會，明確目的意義、深刻內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng) ..

   
興隆莊礦從保障礦區(qū)職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全入手，加大社會治安管控力度，提升職工治安防范意識，確保礦井社會治安管理安全穩(wěn)定。

加強(qiáng)干部職工法制教育。該礦舉辦法制教育課堂，聘請有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師到礦授課，面對面向職工宣傳防搶、防盜、防詐騙知識，提醒職工注意日常交通和消防安全。讓職工清楚當(dāng)前的社會治安形勢，增強(qiáng)道德修養(yǎng)和大局意識。舉辦以“構(gòu)建平安興隆，保障礦井發(fā)展”為主題的排版展，在各個家屬小區(qū)門口懸掛宣傳橫幅、標(biāo) ..

  興隆莊礦始終堅(jiān)持上下齊心，齊抓共管的管理模式，全方位管控，著力消除各類隱患，精心構(gòu)筑“安全盾”。

“多路并進(jìn)”嚴(yán)監(jiān)管。該礦以加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)班前班后會安全教育質(zhì)量為著力點(diǎn)，專門抽調(diào)人員組成考評小組，對其班前班后會教育質(zhì)量和開展情況進(jìn)行現(xiàn)場評估。及時了解職工的思想狀況，傾聽職工對安全工作的認(rèn)識和看法，積極征求他們的意見和建議，并根據(jù)不同的思想反映，制定出職工群眾喜聞樂見、易于接受、切實(shí)可行的安全教育措施，切實(shí)發(fā)揮好安全質(zhì)量教育的小課 ..

   
興隆莊礦秉承將安全工作“想在前、防在前、干在前”的原則，從強(qiáng)化思想教育、質(zhì)量管理、責(zé)任落實(shí)入手，著力奏響安全“三部曲”。

奏響思想“溝通曲”。該礦不定期組織開展職工思想動態(tài)問卷調(diào)查活動，重點(diǎn)對職工關(guān)注的熱點(diǎn)和存在的傾向性問題、影響員工思想狀況的因素、對策及建議等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，及時了解基層員工的思想動態(tài)，客觀準(zhǔn)確地把握職工思想層面的重大問題、熱點(diǎn)問題，按照“反映問題—提出解決方案—反饋意見—落實(shí)跟蹤”的流程進(jìn)行閉環(huán) ..

   
當(dāng)和煦的春風(fēng)吹遍礦區(qū)，興隆莊礦暖心志愿者們也用自己的行動向身邊的人送上春天般的溫暖，讓志愿服務(wù)精神盡情在礦區(qū)傳播……

用微笑傳遞真情

興隆莊礦晾衣井小區(qū)李大爺和仇大娘屋里，不時傳來一陣陣笑聲，原來，這是礦暖心行動小組的成員又過來慰問了。

兩位老人的兒子駐守外駐鄂爾多斯某礦，常年不著家，見到身穿紅馬甲、頭戴志愿帽的暖心志愿服務(wù)者們，他們激動地將志愿者的手握了又握，“孩子們，看到你們真好�！� ..

   
興隆莊礦認(rèn)真貫徹兩級公司安全工作要求，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，迅速以整風(fēng)精神全面開展以整頓思想作風(fēng)、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理和監(jiān)督檢查等為主要內(nèi)容的安全整治活動，進(jìn)一步推動安全關(guān)口前移、重心下移，堅(jiān)決遏制各類安全不良苗頭，確保礦井安全生產(chǎn)。

整治思想作風(fēng)。這個礦安全整治從抓思想作風(fēng)開始，逐級召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作反思務(wù)虛會、專業(yè)技術(shù)反思會、安全監(jiān)督監(jiān)察反思會和安全專題組織生活會，反思安全思想境界是否到位、安全警覺意識是否 ..

   
興隆莊礦堅(jiān)持廣泛搭建平臺，激勵職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，使每個細(xì)胞的活力充分激發(fā)，助力礦井降本提效。

該礦把職工崗位技能比武活動作為提升全員技術(shù)素質(zhì)的重要抓手，按照立足崗位學(xué)、緊貼實(shí)際練、全員參與比的方式，連年開展全員技術(shù)練兵和技術(shù)比賽活動，通過組織開展多層次、多形式、多工種的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在全礦營造了“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)、強(qiáng)技能”的濃厚氛圍。同時，本著“缺什么就補(bǔ)什么、用什么就學(xué)什么” ..

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盡管心有萬分感激，但說不出話，于亦山的家屬面容憔悴、眼含淚水，不住用啞語表示著感謝。
2月27日上午，興隆莊礦生產(chǎn)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和“興隆一家親”“暖陽陽”后勤服務(wù)中心志愿團(tuán)隊(duì)，再次來到濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院，把第二次募捐到的3560元善款送到于亦山家屬手中。
昂貴的醫(yī)療費(fèi)用，讓生活拮據(jù)的家庭雪上加霜49歲的于亦山 ..

“我們在具體服務(wù)工作中，首先要做到把顧客當(dāng)成親友來對待，以微笑的面孔，熱情接待每一位來就餐、住宿的顧客。”這是2月28日，在興隆莊礦后勤服務(wù)禮儀培訓(xùn)班上陳麗老師講課的開場白。
為進(jìn)一步提升后勤服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和“窗口”形象，該礦專門開設(shè)一期后勤服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程，安排從事接待工作近20年的陳麗老師，結(jié)合專業(yè)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對從事餐飲、住宿等崗點(diǎn)的40名職工進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取理論講課和現(xiàn)場實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，每講完一項(xiàng) ..