笑看今朝

   
面對(duì)年終生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、安全管理壓力大等諸多困難，興隆莊礦牢牢把握“降事故、保安全、促生產(chǎn)”和“降成本、保產(chǎn)量、增效益”兩條主線，強(qiáng)化過程管控，嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)查隱患漏洞，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)年終安全生產(chǎn)。

結(jié)合年終安全生產(chǎn)實(shí)際，這個(gè)礦始終秉承“安全紅線意識(shí)和底線思維”，深入開展“企業(yè)度難關(guān)，我們怎么辦”形勢任務(wù)教育大討論活動(dòng)，積極引導(dǎo)干部職工正確處理好安全與效益、安全與生產(chǎn)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行 “大快嚴(yán)”“五 ..

興隆莊礦“技能大師”成為崗位培訓(xùn)“領(lǐng)頭雁” 互聯(lián)網(wǎng) 2016-11-23 5817582016-11-23 14:16:36.0秦婧興隆莊礦“技能大師”成為崗位培訓(xùn)“領(lǐng)頭雁”6366煤炭產(chǎn)業(yè)新聞時(shí)訊http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20161123/2c56dcdadcd0199f806843.jpg/enpproperty-->http://www. ..

興隆莊礦以六中全會(huì)精神推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 
互聯(lián)網(wǎng) 2016-11-18
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興隆莊礦黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的頭等大事，采取帶學(xué)、普學(xué)、精學(xué)、活學(xué)、幫學(xué)等方式，利用進(jìn)課堂、進(jìn)班組、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等途徑，精心組織，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為礦井決戰(zhàn)年終度危求進(jìn)凝聚共識(shí)，發(fā)揮作用。

該礦把堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深 ..

 
興隆莊礦堅(jiān)持在“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”上做文章，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，筑牢年終安全防線。

制度執(zhí)行“嚴(yán)”。這個(gè)礦進(jìn)一步健全完善各類安全制度，高度重視安全制度措施制定的嚴(yán)肅性和執(zhí)行過程的嚴(yán)謹(jǐn)性，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)管理人員學(xué)習(xí)貫徹安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件規(guī)定的力度。強(qiáng)化制度措施執(zhí)行過程的日常檢查、考核、監(jiān)督，凡對(duì)上級(jí)安全精神層層傳達(dá)貫徹不力、制度措施執(zhí)行不下去、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，重點(diǎn)分析、重點(diǎn)督辦。堅(jiān)持安全意識(shí)引導(dǎo)、警示教育和技能培訓(xùn)同步進(jìn)行 ..

一“葉”“楓”情

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11月8日，興隆莊礦組織開展以“消除火災(zāi)隱患、共建平安社區(qū)”為主題的樓宇滅火救援疏散演習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化樓層服務(wù)人員消防安全意識(shí)，提高自救互救和應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)事故的應(yīng)變能力。
演習(xí)模擬礦職工公寓因樓層電線短路引發(fā)火災(zāi)，現(xiàn)場濃煙滾滾。礦消防隊(duì)接警后迅速啟動(dòng)消防應(yīng)急預(yù)案，在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場，有序組織人員疏散逃生，并派出搜救人員對(duì)火場受傷人員進(jìn)行 ..

后勤服務(wù)中心開展消防演練提升職工防火逃生技能
11月8日，天空陰沉沉的，寒冷的天氣讓礦區(qū)的過往行人來去匆匆，絲毫沒有留意到一場“火災(zāi)”的發(fā)生。
9時(shí)許，礦職工公寓二層突然冒出滾滾濃煙，走廊內(nèi)的火勢兇猛，讓人窒息。工作人員看到危險(xiǎn)的情形后立刻撥打“119”報(bào)警，并按響手動(dòng)報(bào)警器。隨著警報(bào)聲響起，公寓內(nèi)的工作人員、居住職工用毛巾捂住口鼻，俯下身體，有條不紊地迅速離開大樓，逃向空曠地帶。與此同時(shí)，消防隊(duì)、醫(yī)院等救助醫(yī)護(hù)人員迅速趕到現(xiàn)場，對(duì)被困傷員 ..

      “干得多，錯(cuò)得多，扣得多”這種現(xiàn)象在我們的企業(yè)里很常見。干得多，不僅沒得到應(yīng)得的的獎(jiǎng)勵(lì)，反而遭到周圍工作散漫的工友們的冷嘲熱諷，工友們都見怪不怪了。

“干得多、錯(cuò)得多”，往往是在緊要時(shí)刻做工作，事故率相對(duì)于日常工作自然而然要多，考核起來，一定比哪些沒參與、不會(huì)干的工友們扣得多了。這樣惡性循環(huán)下去，的確有好多技術(shù)能手和李華有同樣的困惑。
    應(yīng)該如何去解決呢？一則棘手的事情就需要特事特辦，技術(shù)骨干處 ..

后勤服務(wù)中心聚合力提質(zhì)量決戰(zhàn)年終
■董朋  姜靜
“干部職工要樹立大局意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚合力，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為全面實(shí)現(xiàn)礦全年奮斗目標(biāo)作出積極努力�！�
11月4日，后勤服務(wù)中心按照礦黨政的統(tǒng)一部署要求，迅速完成新班子成員的交接工作，明確單位分工，及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，認(rèn)真謀化年終一段時(shí)期的工作思路。安全培訓(xùn)、食堂、服務(wù)一隊(duì)、服務(wù)二隊(duì)、接待中心的單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
在會(huì)議上，后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是 ..

綜掘二區(qū)創(chuàng)新培訓(xùn)模式增強(qiáng)職工技能
發(fā)布人：李建
  綜掘二區(qū)創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，將灌輸型、聲勢型向互動(dòng)型、效果型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)全員技能素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
  該工區(qū)深入開展“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng)，一改以往領(lǐng)導(dǎo)干部臺(tái)上講職工臺(tái)下聽的固定模式，增加互動(dòng)內(nèi)容，區(qū)隊(duì)管理和職工一起暢談自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和體會(huì)，使大家在參與過程中輕松愉快地掌握安全技能知識(shí)，突出全員參與、共同受益的效果。確定“聲勢要大 ..