笑看今朝

   
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興隆莊礦本著求新、求實(shí)的原則，從“短板查找、警示教育、隱患排查”入手，布控多條防線，為攻堅(jiān)戰(zhàn)完美收官“保駕護(hù)航”。

嚴(yán)細(xì)管理找“短板”。該礦深入開展安全管理“回頭看”活動(dòng)，以全員大反思、大討論、大整改強(qiáng)化安全引導(dǎo)，遇到問(wèn)題不遮掩、不回避，深刻剖析其背后的原因，透過(guò)現(xiàn)象找準(zhǔn)癥結(jié)所在，把握問(wèn)題實(shí)質(zhì)，通過(guò)暴露、分析、整改問(wèn)題，舉一反三，吸取教訓(xùn)。對(duì)每月的安全責(zé)任落實(shí)、安全績(jī)效考核等情況進(jìn)行通報(bào)、分 ..

   
興隆莊礦圍繞完善雙重預(yù)防機(jī)制、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和職工崗位規(guī)范三條主線，優(yōu)化安全管控流程，深化“三位一體”的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

該礦積極構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系，編制了《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施指南》，建立了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù)、管控措施數(shù)據(jù)庫(kù)和隱患數(shù)據(jù)庫(kù)，做到有效對(duì)接、相互聯(lián)動(dòng)。確定了煤塵爆炸、煤層自燃發(fā)火、沖擊地壓和頂板冒落等重大風(fēng)險(xiǎn)，制定重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，明確資金、人員和管控措施，為有效防范重特大事故 ..

   
興隆莊礦全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高職工安全自主管理能力，把好行為隱患人員“分析、警示、考核、幫教”四道“關(guān)口”，從源頭上預(yù)防和消除人的不安全行為，確保礦井長(zhǎng)治久安。

行為“分析”關(guān)。這個(gè)礦修訂印發(fā)《興隆莊煤礦職工行為隱患分級(jí)考核管理規(guī)定》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)礦井職工行為隱患制度的制定、宣貫、實(shí)施、監(jiān)督、考核、評(píng)比等事項(xiàng)。每月定期召開行為隱患治理專題會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析上月行為隱患治理情況,布署當(dāng)月行 ..

   
“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣……”12月1日，興隆莊礦后勤服務(wù)中心班前會(huì)上，支部書記李成義正在向職工解讀十九大報(bào)告中有關(guān)工匠精神的論述。

該礦后勤服務(wù)中心針對(duì)當(dāng)前部分職工對(duì)于崗位技能的學(xué)習(xí)和鉆研不主動(dòng)、缺少精益求精的工匠精神的現(xiàn)狀，利用此次學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，在全單位范圍內(nèi)開展了培育職工“工匠精神”的活動(dòng)。

為加強(qiáng)“工 ..

   
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興隆莊礦不斷創(chuàng)新班組建設(shè)管理模式，多項(xiàng)“小”舉措激發(fā)班組活力，催生內(nèi)生動(dòng)力，有效提升了班組自主管理能力和水平。

設(shè)立安全“小園地”。該礦堅(jiān)持職工最需要學(xué)什么，就刊載什么的原則，在各單位設(shè)立了“學(xué)習(xí)園地”，把安全知識(shí)、安全理念、安全目標(biāo)、安全承諾、上級(jí)指示、每日一題、危險(xiǎn)源辨識(shí)卡等內(nèi)容張貼到園地上，方便職工在班前會(huì)前和休息之余學(xué)習(xí)、溫習(xí)安全知識(shí)、牢記安全承諾、鞏固必知必會(huì)知識(shí)、交流學(xué)習(xí)心得，切 ..

   
興隆莊礦豐富載體，把握重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣貫“七個(gè)一”活動(dòng)，努力在學(xué)懂上下功夫，在弄通上下功夫，在做實(shí)上下功夫，使十九大精神成為推動(dòng)礦井發(fā)展的強(qiáng)大思想武器，激勵(lì)干部職工鼓足干勁戮力奮戰(zhàn)全年任務(wù)目標(biāo)。

該礦從舉辦一次專題黨課入手，黨委書記帶頭上好“第一講”黨課《開啟新時(shí)代，踏上新征程，續(xù)寫新篇章》，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點(diǎn)為基層黨員講黨課，黨支部書記為本單位黨員講好黨課。黨課講稿緊密聯(lián)系本單位黨建工作實(shí) ..

   
興隆莊礦突出“全面從嚴(yán)管理”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范全員行為，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控，以嚴(yán)求實(shí)，守好年終安全生產(chǎn)關(guān)口，確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

該礦深入推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，指定專人負(fù)責(zé)，持續(xù)完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理相關(guān)制度、圖紙，細(xì)化責(zé)任分工到每一臺(tái)設(shè)備、每一個(gè)區(qū)域，實(shí)行“網(wǎng)格定位、設(shè)備定置、人員定責(zé)、任務(wù)定量、路線定向”，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)保障能力和水平。各基層單位充分利用職工 ..