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2014-02-19

兗礦集團濟東物業(yè)服務中心樹立新風氣凝聚正能量

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2014年,濟東物業(yè)服務中心以黨的群眾路線教育實踐活動為指引,大力推進黨建工作接地氣、固根基、謀發(fā)展, 認真落實整改“四風”問題,培育和弘揚“學習、務實、節(jié)約、清廉、和諧”新風氣,凝聚發(fā)展正能量。 &>aN+(sH-  
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該單位拓展學習方式,進一步提升干部隊伍素質(zhì),豐富學習活動載體,增強干部職工“不斷學習、有效學習、終身學習”觀念,激發(fā)干部職工學技術、學知識的熱情。注重結合當前形勢以及企業(yè)實際情況,適時調(diào)整工作思路,嚴格規(guī)范領導干部的工作作風,要求各級領導干部從自身做起,增強主動性和自覺性,改進工作作風,在廉潔自律上帶好頭、做表率。精簡會議,改進會風、文風,講短話,辦實事,努力提高日常管理工作效率。從細微處著手,做到厲行節(jié)約,分別就人員接待、公車管理、水電管理、公務出差、辦公用品、文稿打印等多項工作進一步作出了細化規(guī)定,大力壓縮各種支出,明確節(jié)支降耗新標準。通過大屏幕、櫥窗、宣傳欄等宣傳載體,大力宣傳中央“八項規(guī)定”,教育和引導黨員領導干部和重點崗位管理人員遵紀守法、廉潔奉公、勤奮工作。同時,該單位紀委加大問責力度,對違反中央“八項規(guī)定”的人員,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,絕不姑息遷就。實行人性化管理,開展工作談心活動,了解職工所思所想,積極為職工排憂解難。建立“一對一”幫扶制度,從業(yè)務、作風上傳幫帶,切實增強團隊的凝聚力。(杜祥梅) 18ZE=