2013-10-05
兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦“問廉、問責(zé)、問效”行動重實效（9.24）
|
用實功 辦實事 求實效 濟(jì)二礦“問廉、問責(zé)、問效”行動重實效 濟(jì)二礦以群眾路線教育活動為切入點，深入開展“問廉、問責(zé)、問效”行動，突出事前預(yù)防，強(qiáng)化事中監(jiān)督，嚴(yán)格事后追究，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，由事后監(jiān)督向過程監(jiān)督延伸，有效促進(jìn)了礦井廉潔高效發(fā)展。 問廉治腐。該礦圍繞重點崗位從業(yè)行為對黨員干部進(jìn)行問廉，對涉及人、財、物的關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管、實時監(jiān)督。突出重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，重點加強(qiáng)工資獎金分配、物資發(fā)放使用、選人用人、營銷采購、合同管理等領(lǐng)域風(fēng)險預(yù)控管理，建立健全監(jiān)督制約體系，著力解決行為不廉的問題。實行約談制度，對有輕微情節(jié)違紀(jì)傾向的，發(fā)放“三問”督辦通知書給予提醒，作出書面檢查并立即改正。對有違紀(jì)違法事實，不夠給予黨政紀(jì)處分的，采用警醒談話和誡勉談話的方式進(jìn)行處理，有效杜絕了行為不廉現(xiàn)象的發(fā)生。 |