進(jìn)入三季度以來(lái),鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)以“找差距、抓管理、促生產(chǎn)”為主題,切實(shí)抓好職工思想教育、安全培訓(xùn)和黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)等工作,密織該區(qū)“安全網(wǎng)”,確保了該區(qū)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。 Wgd3l>PTy
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抓好職工思想教育不放松。該區(qū)管理人員經(jīng)常深入班組一線,在與職工交談的過(guò)程中切實(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),有計(jì)劃、有步驟地層層推敲,層層擺安全道理、說(shuō)事故危害,逐漸將安全思想教育融入職工教育工作當(dāng)中。開(kāi)展走訪談心活動(dòng),經(jīng)常性地走訪困難職工、“三違”職工、曠勤職工,切實(shí)解決困難職工的后顧之憂。 HpF.6d
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抓好安全培訓(xùn)不斷線。該區(qū)切實(shí)加大職工的安全培訓(xùn)力度,提升職工培訓(xùn)質(zhì)量,成立了職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書記作為首要負(fù)責(zé)人定期對(duì)職工提問(wèn)培訓(xùn)內(nèi)容,嚴(yán)格考核,嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量。做到堅(jiān)持培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、實(shí)在性、系統(tǒng)性,對(duì)特殊工種及重點(diǎn)崗位人員以“寧缺勿濫”為原則培訓(xùn)一個(gè)、成熟一個(gè)、重用一個(gè)。 k"x__JA
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抓好黨政工團(tuán)齊抓共管作用不削弱。該區(qū)充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員上崗監(jiān)督檢查作用,要求檢查中重點(diǎn)查看本班組的工時(shí)利用情況和設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患及時(shí)處理,以及對(duì)于“三違”職工先采取說(shuō)服教育、對(duì)屢教不改或態(tài)度惡劣職工采取罰款或停班的處理方式,有效地提高了職工們的安全意識(shí),為該區(qū)的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(袁 帥) S}?2k<"2l
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