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2013-08-26

兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)女工委“四爭先”活動(dòng)促生產(chǎn)

濟(jì)二礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)女工委“四爭先”活動(dòng)促生產(chǎn)
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濟(jì)二礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)女工委緊緊圍繞工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際,以降本增效和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)提升為重點(diǎn),開展“四爭先”活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 vk;JG4]1@  
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為把降本增效工作落到實(shí)處,該單位開展“從一做起,降本增效”活動(dòng),組織廣大女工開展了合理化建議征集、降本承諾、降本示范崗等活動(dòng),活動(dòng)開展以來共收集到合理化建議13條,實(shí)施7條。以提升工作質(zhì)量和女工素質(zhì)為目標(biāo),積極開展崗位立功競賽,通過崗位績效考核和開展競賽評(píng)比,提高女工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)女工自覺做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,杜絕了脫崗、睡崗現(xiàn)象,提升了女工的整體素質(zhì)。 DH?k=@%  
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該單位圍繞提高女工崗位操作能力能力,組織開展女工課堂活動(dòng),先后開展了礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容的專題培訓(xùn),不斷提升女工的崗位操作技能及操作水平。開展“創(chuàng)新增效益,女工在行動(dòng)”、比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)的“兩比一爭”實(shí)踐活動(dòng),量化績效考核,讓女工既有壓力又有動(dòng)力,使廣大女工在實(shí)踐活動(dòng)中努力做表率、當(dāng)先鋒。 fAV'3kz Wf  
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該單位通過開展“四爭先”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)帶面,激發(fā)了工區(qū)廣大女職工降本提效爭先進(jìn)的積極性,為實(shí)現(xiàn)工區(qū)三季度安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。(劉 娟) :UwxJL<FO  
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