2013-08-26
兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)女工委“四爭先”活動(dòng)促生產(chǎn)
|
濟(jì)二礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)女工委“四爭先”活動(dòng)促生產(chǎn) -------------------------------------------------------------------------------- 濟(jì)二礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)女工委緊緊圍繞工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際，以降本增效和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)提升為重點(diǎn)，開展“四爭先”活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 為把降本增效工作落到實(shí)處，該單位開展“從一做起，降本增效”活動(dòng)，組織廣大女工開展了合理化建議征集、降本承諾、降本示范崗等活動(dòng)，活動(dòng)開展以來共收集到合理化建議13條，實(shí)施7條。以提升工作質(zhì)量和女工素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展崗位立功競賽，通過崗位績效考核和開展競賽評(píng)比，提高女工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)女工自覺做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，杜絕了脫崗、睡崗現(xiàn)象，提升了女工的整體素質(zhì)。 該單位圍繞提高女工崗位操作能力能力，組織開展女工課堂活動(dòng)，先后開展了礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容的專題培訓(xùn)，不斷提升女工的崗位操作技能及操作水平。開展“創(chuàng)新增效益，女工在行動(dòng)”、比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)的“兩比一爭”實(shí)踐活動(dòng)，量化績效考核，讓女工既有壓力又有動(dòng)力，使廣大女工在實(shí)踐活動(dòng)中努力做表率、當(dāng)先鋒。 該單位通過開展“四爭先”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了以點(diǎn)帶面，激發(fā)了工區(qū)廣大女職工降本提效爭先進(jìn)的積極性，為實(shí)現(xiàn)工區(qū)三季度安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。（劉 娟） |
一共有 0 條評(píng)論