笑看今朝

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濟(jì)三礦綜采二隊(duì)車間工會(huì)不斷完善實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保證、監(jiān)督落實(shí)、考核檢查“四項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制”，使隊(duì)務(wù)公開(kāi)民主管理成為有章可循的日常管理活動(dòng)，做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)整體工作發(fā)展。 :Tt
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該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)礦文件精神，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、車間工會(huì)組織協(xié)調(diào)、職工群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了由書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，車間工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，積極發(fā)揮職能作用。領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開(kāi)會(huì)議，嚴(yán)格按照礦要求抓實(shí)施推進(jìn)，做到責(zé)任落實(shí)到人，工作落實(shí)到位。以制度建設(shè)為根本，修訂完善了《綜采二隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施辦法》、《綜采二隊(duì)隊(duì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》等，并適時(shí)對(duì)制度進(jìn)行梳理完善，明確了民主管理、隊(duì)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、形式、時(shí)間及責(zé)任追究辦法，促進(jìn)了工作全面扎實(shí)開(kāi)展。注重上下聯(lián)動(dòng)和全面推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)礦、隊(duì)、班組三級(jí)隊(duì)務(wù)公開(kāi)民主管理機(jī)制，堅(jiān)持做到與區(qū)隊(duì)班組建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、業(yè)績(jī)考核“三個(gè)同步”。區(qū)隊(duì)健全監(jiān)督小組，設(shè)立2名隊(duì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員，各班組成立民管小組，堅(jiān)持日常性監(jiān)督檢查，動(dòng)態(tài)全過(guò)程監(jiān)督。堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次職代會(huì)，每月區(qū)隊(duì)、班組召開(kāi)一次民管會(huì)，堅(jiān)持區(qū)隊(duì)管理制度、職工工資分配方案會(huì)議討論通過(guò)，在職工會(huì)議室設(shè)立“隊(duì)務(wù)公開(kāi)公示欄”，職工出勤、獎(jiǎng)懲、工分以及困難救濟(jì)補(bǔ)助、榮病療指標(biāo)落實(shí)、材料考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、黨團(tuán)會(huì)費(fèi)收繳明細(xì)等及時(shí)上墻公布，做到了公開(kāi)內(nèi)容 、公開(kāi)程序 、公開(kāi)時(shí)限、公開(kāi)形式“四規(guī)范”。對(duì)于職工群眾圍繞公開(kāi)內(nèi)容提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改正落實(shí)，接受群眾監(jiān)督。納入?yún)^(qū)隊(duì)工作目標(biāo)考核，按照礦民主管理、隊(duì)務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行一自檢一總結(jié)，按時(shí)上報(bào)《隊(duì)務(wù)公開(kāi)月度自檢表》。通過(guò)談心、座談會(huì)、下發(fā)征求意見(jiàn)表等形式，搭建干群雙方平等對(duì)話、交流溝通平臺(tái)，對(duì)職工提出的建議和反映的問(wèn)題，做到及時(shí)解決反饋，盡力把職工提出的合理化建議落到實(shí)處，定期組織滿意度測(cè)評(píng)，凡涉及重要事項(xiàng)的決策，做到事前廣泛征求意見(jiàn)，接受職工代表監(jiān)督，通過(guò)不斷拓寬公開(kāi)渠道和規(guī)范化建設(shè)，使隊(duì)務(wù)公開(kāi)民主管理工作真正成為職工群眾行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的有效途徑。（孔凡軍） _= tc<$p  
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