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2013-12-26

南屯礦居委會“人本管理”戰(zhàn)年終保安全

南屯礦居委會“人本管理”戰(zhàn)年終保安全  G~qe77jG#  
2013-12-25 \b=.E.Lo  
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南屯礦居委會車間工會把關(guān)注職工的情感、激發(fā)職工的潛能、尊重職工的價值作為一種人本管理方式融入到安全管理和安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，增強單位的凝聚力和向心力，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，實現(xiàn)安全年。 5Coy7,N  
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這個單位注重抓員工思想教育，讓員工思想防線保持強勢“升溫”，利用班前會、安全學(xué)習(xí)日等時間，組織員工學(xué)習(xí)安全文件精神，提高思想認識，提升職工自我保護意識，切實做好設(shè)備缺陷管理，提高人員應(yīng)急處理能力，加大對作業(yè)人員安全知識的宣傳教育，做好自主保安工作。 4

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