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鮑店煤礦女工協(xié)管會始終圍繞礦井安全生產(chǎn)中心,充分發(fā)揮女工優(yōu)勢,發(fā)動基層19個女工協(xié)管分會與井下區(qū)隊共結(jié)安全對子,進區(qū)隊及時傳播安全思想,幫教不放心人,開展后勤服務(wù),與工區(qū)安全聯(lián)保心連心,構(gòu)建起一道礦井安全連心網(wǎng)。 g,]8
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安全思想宣傳信息化。該礦協(xié)管會積極宣傳黨的安全方針、法律法規(guī)和礦井各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,她們著力親情感化,關(guān)注職工安全心理健康,發(fā)動協(xié)管員、礦嫂學(xué)習(xí)做好職工心理健康疏導(dǎo)的方法,讓協(xié)管員在區(qū)隊服務(wù)時,密切注意職工情緒細微的變化,耐心勸導(dǎo)職工在工作中堅持安全第一、按章作業(yè),為職工細算安全五筆帳,杜絕“三違”現(xiàn)象和安全事故發(fā)生。同時創(chuàng)新宣教形式,引導(dǎo)協(xié)管員在結(jié)對子單位設(shè)立了“礦嫂囑安全服務(wù)站”和“礦嫂囑安全QQ群”,礦嫂們在QQ群里及時宣傳上級安全精神、礦井安全理念、親情寄語以及節(jié)日的祝福,業(yè)余時間與一線職工聊天話家常,及時了解一線職工的思想動態(tài),溫馨提醒礦工師傅下井安全作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時開展幫教,進行安全心理疏導(dǎo),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),形成了全時空安全宣傳的好局面。 4-]qajf-o
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安全不放心人幫教親情化。該礦女工協(xié)管會安全幫教大打親情牌,她們發(fā)動結(jié)對子單位每月到安監(jiān)處和結(jié)對子區(qū)隊了解情況,建立起結(jié)對子單位安全不放心人檔案,發(fā)現(xiàn)“三違”及不放心職工,及時靠上家訪進行幫教。針對圖省事、怕麻煩、不按規(guī)程作業(yè)的青工、班中睡崗等“三違”人員,她們設(shè)計開展“家書進區(qū)隊,親情囑安全”活動,組織三代人以母親、妻子、女兒的身份,用“家書”的形式,歷時月余利用班前十分鐘到19個結(jié)對子區(qū)隊進行巡回演講,以慈母心、夫妻情、兒女愛囑咐職工時刻牢記安全,傳遞家人對職工的安全期盼。物業(yè)中心女工小組在麥忙、秋收、節(jié)假日等特殊時期,提前了解家在農(nóng)村的一線職工情況,認真排查過于疲勞、情緒波動等安全隱患,通過談心慰問等方式,有針對性地做好一人一事的安全思想教育工作。近兩年,在結(jié)對子走訪中她們排查出30余名安全不放心人,經(jīng)過礦嫂們耐心勸導(dǎo),說服教育,都成為安全上的放心員工。 6`5}
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