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近日,鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)針對干部紀(jì)律和工作作風(fēng)存在的問題,深入開展干部作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)干部執(zhí)行力,大力組織開展了整頓干部紀(jì)律“剎四風(fēng)”活動(dòng),經(jīng)過全體干群共同討論,查找出四個(gè)方面的十七條主要問題并針對問題進(jìn)行整改,以“清廉務(wù)實(shí)”樹干部隊(duì)伍正氣。 uxv9ba<
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堅(jiān)決克服形式主義。該區(qū)結(jié)合集團(tuán)公司深化改革會(huì)議精神,持續(xù)開展“解放思想大討論”活動(dòng),引導(dǎo)全區(qū)干群破除盲目自滿、安于現(xiàn)狀的思想,樹立不甘落后、奮起直追、爭先創(chuàng)優(yōu)的新觀念;加強(qiáng)和深化理論學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的工作實(shí)際,學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)際工作,克服工學(xué)矛盾,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭;以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為切入點(diǎn),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;努力消減各類形式性事務(wù),增強(qiáng)工作實(shí)效,努力減少會(huì)議的數(shù)量,提高會(huì)議質(zhì)量;不斷增強(qiáng)安全教育的吸引力,從尊重職工、關(guān)心職工、理解職工、感染職工、激勵(lì)職工的角度出發(fā),不斷創(chuàng)新和改進(jìn)方式方法,切實(shí)使職工思想上產(chǎn)生共鳴、行動(dòng)上達(dá)到共振。 Ams@:H|\
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堅(jiān)持摒除官僚主義。堅(jiān)持群眾觀念,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨,在履行工作職責(zé)中堅(jiān)持以職工群眾的需求為第一要?jiǎng)?wù);加強(qiáng)班子成員24小時(shí)值、跟班制度,班子成員要按章指揮,超前安排,嚴(yán)細(xì)安全管理,落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和管理規(guī)定,對現(xiàn)場的每一項(xiàng)安全工作都做到“想的到、安排到、落實(shí)到”,及時(shí)消除不安全隱患,確,F(xiàn)場安全;健全完善各類激勵(lì)考核機(jī)制,在年底扎實(shí)推行“雙五好”競賽,切實(shí)發(fā)揮績效管理考核的應(yīng)有效力。 @4lF`Jp{^
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防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。該區(qū)針對部分職工年齡相對偏大的情況,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,進(jìn)一步提振全體職工“追求卓越,創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神,尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用,發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量,培養(yǎng)和鍛煉青年職工,提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力;嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量,要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),從嚴(yán)要求,從嚴(yán)把關(guān),提高工作效率和質(zhì)量;整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律,加大對“八項(xiàng)規(guī)定”等廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督,堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)行為;切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,貫徹和完成礦黨委的各項(xiàng)工作部署;艱苦奮斗、厲行節(jié)約,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi),杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)持勤儉辦公、勤儉生活,能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉,提高區(qū)隊(duì)基金的使用效率。(袁帥) dXNz
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