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興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)根據(jù)劃轉(zhuǎn)調(diào)入職工的實(shí)際，把提高新調(diào)入員工的安全素質(zhì)教育放在首位，強(qiáng)化員工的安全教育、崗位教育、道德教育、集體榮譽(yù)教育和責(zé)任感教育，提高員工的安全防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)全員安全技術(shù)知識(shí)和技能。 ::]137 af
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該隊(duì)成立了以黨政負(fù)責(zé)人為主的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，縝密部署、合理安排，切實(shí)排查好了每名新調(diào)入職工的思想動(dòng)態(tài)。提前明確新調(diào)入職工政治面貌、家庭成員、工作出勤狀況和各工種具體持證情況等信息，切實(shí)做好了一人一事的思想教育工作。培訓(xùn)中，單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合技術(shù)主管親自授課，向職工們講授了掘進(jìn)方面的安全防護(hù)、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)技能等三個(gè)方面的知識(shí)，內(nèi)容主要包括法律法規(guī)知識(shí)、區(qū)隊(duì)規(guī)章制度、安全操作知識(shí)、作業(yè)規(guī)程技術(shù)措施和事故案例教育，組織新調(diào)入職工進(jìn)行規(guī)程考試。要求新調(diào)入職工樹(shù)立正確的安全意識(shí)，認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系，做好自保互保和聯(lián)保。通過(guò)培訓(xùn),讓廣大員工認(rèn)識(shí)到不安全生產(chǎn)所造成的嚴(yán)重后果，提高職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性，不斷克服重生產(chǎn)，輕安全的錯(cuò)誤思想，遵章守紀(jì)，不斷克服麻痹思想和僥幸心理，糾正違章操作，冒險(xiǎn)蠻干的錯(cuò)誤行為，使職工安全責(zé)任感得到不斷提高，在生產(chǎn)生活中形成一種規(guī)范的“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”的自覺(jué)安全行為，使安全生產(chǎn)從原有的監(jiān)督管理為主發(fā)展到動(dòng)機(jī)激發(fā)為主，為下一步掘進(jìn)工作的深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（李建） U[
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