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南屯礦工會圍繞“融入中心、服務(wù)大局”工作理念,強化群策群力,全面發(fā)揮群體參與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的智慧和力量,積極發(fā)揮活動載體優(yōu)勢,全方位編織群眾安全防護網(wǎng)。 p,
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這個礦工會加大群監(jiān)網(wǎng)員的培訓力度,每月召開一次群監(jiān)工作例會,每季召開一次群監(jiān)工作會議,每季對成績突出的優(yōu)秀群監(jiān)員、群監(jiān)組進行獎勵,每年一次脫產(chǎn)培訓。加強對群監(jiān)網(wǎng)員的日常管理,上崗群監(jiān)網(wǎng)員必須在班前到井口進行簽到,班中大膽監(jiān)督,不讓事故、“三違”發(fā)生在自己身邊,班后及時將當天當班安全情況按時保質(zhì)在井口群監(jiān)站填寫信息卡,匯報當天安全隱患,站好安全監(jiān)督崗。加大各群監(jiān)會及群監(jiān)網(wǎng)員考核力度,認真抓好群監(jiān)網(wǎng)員上崗率,實效匯報率,并按照下井到崗、識別查處隱患A、B、C三個等級的能力,制止“三違”等方面進行季度考核。 (Ekvec'
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這個礦工會充分發(fā)揮群眾活動載體優(yōu)勢,深入開展了“立足崗位強技能、高質(zhì)高效建新功”勞動競賽和“百元個人、千元班組、萬元區(qū)隊”建設(shè)節(jié)約型礦井活動,通過征集評選推廣優(yōu)秀競賽方案,命名5個“工人先鋒號”,選樹13名節(jié)約能手,促進了勞動競賽蓬勃開展。以提升職工技能素質(zhì)為目的,廣泛開展小型多樣的崗位技能比武活動,評選8個創(chuàng)新示范崗,6個優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。深入開展“節(jié)約金點子”和“度危求進金點子”合理化建議征集活動,征集金點子276條,重點推廣實施24項。職工張利在第二屆山東能源杯技能比武中獲得二等獎,劉桂香榮獲濟寧市巾幗崗位明星。 Jiq$]egm
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