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面對第13個安全年目標(biāo)，山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦強(qiáng)化生命至上理念，以穩(wěn)定、飽滿的心態(tài)，“快馬加鞭”不松懈，切實做到一切工作都為安全服務(wù)，一切工作都為安全讓路，礦井呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢。截至2014年2月24日，該礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4560天。
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安全肯于接招。該礦針對群眾路線教育實踐活動中職工反映的“三違”處罰過重的問題，及時在年初安全一號文中取消了當(dāng)月首次一般“三違”的處罰，將罰款變?yōu)橐耘u教育為主，而突出對嚴(yán)重“三違”及當(dāng)月二次“三違”現(xiàn)象的處罰，這一改變受到職工群眾的好評和支持。為防止“三違”處罰調(diào)整后安全思想滑坡，該礦及時開展了區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長和職工代表電視訪談活動，讓他們面對鏡頭向全礦作出安全鄭重承諾，并公開發(fā)表對取消一般“三違”處罰后的認(rèn)識及觀點。同時，礦女工委及時跟進(jìn)，發(fā)動協(xié)管員進(jìn)家入戶，與3000余名井下職工簽訂家庭安全承諾書，激發(fā)了各層面人員的安全主動性。 Y%_ "F?F
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安全善于應(yīng)招。面對來礦撤除B10302面的114名南屯礦職工這一新情況，該礦全力以赴、有條不紊地做好配合支持工作，以最短的時間制定住宿方案，清退、調(diào)整原有住宿人員，更換床上物品和生活用品，為撤面職工提供最佳的住宿條件和最優(yōu)的休息環(huán)境，解除安全后顧之憂。嚴(yán)格落實安裝撤除安全主體責(zé)任，將安撤工作納入礦井一體化管理，為安撤工作創(chuàng)造良好條件。加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管，實施安監(jiān)員雙崗盯防，對在監(jiān)督監(jiān)察中存在的分歧和不同，及時與安撤隊負(fù)責(zé)人深入溝通，本著以安全為主的原則，從嚴(yán)考核、處罰到人，確保了安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。 Hq{ &L2z
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安全敢于出招。該礦大力推行安全隱患“零容忍”，“一隊有隱患、十隊受警示”，強(qiáng)化現(xiàn)場安全動態(tài)管控，超前預(yù)判苗頭性、傾向性和隱蔽性問題，系統(tǒng)分析安全管理薄弱環(huán)節(jié)、事故易發(fā)特殊時段、重點管控人物，做到有苗頭立即遏制、有前兆及時防范、有問題及時解決、有違章馬上制止、有隱患盡快根除。充分發(fā)揮安全小分隊、業(yè)務(wù)科室職能小組、專兼職安監(jiān)員、跟班人員和班組長的作用，采取專盯專防、動態(tài)抽查、夜查、專項檢查等方式，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部安全履責(zé)和值班帶班、嚴(yán)查安全管理松勁弱化苗頭、嚴(yán)查各類違章指揮、違章作業(yè)行為、嚴(yán)查管理制度和規(guī)程措施現(xiàn)場落實不到位問題，始終保持了安全高壓態(tài)勢不減弱。（崔偉 楊翠） 6
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