面對第13個安全年目標(biāo),山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦強(qiáng)化生命至上理念,以穩(wěn)定、飽滿的心態(tài),“快馬加鞭”不松懈,切實做到一切工作都為安全服務(wù),一切工作都為安全讓路,礦井呈現(xiàn)出安全穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢。截至2014年2月24日,該礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4560天。
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安全肯于接招。該礦針對群眾路線教育實踐活動中職工反映的“三違”處罰過重的問題,及時在年初安全一號文中取消了當(dāng)月首次一般“三違”的處罰,將罰款變?yōu)橐耘u教育為主,而突出對嚴(yán)重“三違”及當(dāng)月二次“三違”現(xiàn)象的處罰,這一改變受到職工群眾的好評和支持。為防止“三違”處罰調(diào)整后安全思想滑坡,該礦及時開展了區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長和職工代表電視訪談活動,讓他們面對鏡頭向全礦作出安全鄭重承諾,并公開發(fā)表對取消一般“三違”處罰后的認(rèn)識及觀點。同時,礦女工委及時跟進(jìn),發(fā)動協(xié)管員進(jìn)家入戶,與3000余名井下職工簽訂家庭安全承諾書,激發(fā)了各層面人員的安全主動性。 Y%_"F?F
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安全善于應(yīng)招。面對來礦撤除B10302面的114名南屯礦職工這一新情況,該礦全力以赴、有條不紊地做好配合支持工作,以最短的時間制定住宿方案,清退、調(diào)整原有住宿人員,更換床上物品和生活用品,為撤面職工提供最佳的住宿條件和最優(yōu)的休息環(huán)境,解除安全后顧之憂。嚴(yán)格落實安裝撤除安全主體責(zé)任,將安撤工作納入礦井一體化管理,為安撤工作創(chuàng)造良好條件。加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管,實施安監(jiān)員雙崗盯防,對在監(jiān)督監(jiān)察中存在的分歧和不同,及時與安撤隊負(fù)責(zé)人深入溝通,本著以安全為主的原則,從嚴(yán)考核、處罰到人,確保了安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。 Hq{&L2z
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安全敢于出招。該礦大力推行安全隱患“零容忍”,“一隊有隱患、十隊受警示”,強(qiáng)化現(xiàn)場安全動態(tài)管控,超前預(yù)判苗頭性、傾向性和隱蔽性問題,系統(tǒng)分析安全管理薄弱環(huán)節(jié)、事故易發(fā)特殊時段、重點管控人物,做到有苗頭立即遏制、有前兆及時防范、有問題及時解決、有違章馬上制止、有隱患盡快根除。充分發(fā)揮安全小分隊、業(yè)務(wù)科室職能小組、專兼職安監(jiān)員、跟班人員和班組長的作用,采取專盯專防、動態(tài)抽查、夜查、專項檢查等方式,嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部安全履責(zé)和值班帶班、嚴(yán)查安全管理松勁弱化苗頭、嚴(yán)查各類違章指揮、違章作業(yè)行為、嚴(yán)查管理制度和規(guī)程措施現(xiàn)場落實不到位問題,始終保持了安全高壓態(tài)勢不減弱。(崔偉 楊翠) 6
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