笑看今朝

Nc9jwQ8"^G  
北宿礦把班組建設重點放在抓好班組長素質建設上，根據班組生產特點和實際，扎實開展“三多三少”班組安全競賽活動，通過競賽激勵機制打造合格的“兵頭將尾”。 k-;n}=S )2  
CrB3Z<VCa  
該礦“三多三少”競賽活動即是對班組長安全學習、安全工作效果的考核、表彰和展示，“三多”即本人安全考試分數(shù)最多、現(xiàn)場排查安全隱患最多、當月出勤天數(shù)最多；“三少”即本班組“三違”人員最少、零打碎敲事故最少、被礦各種處罰最少，本人無違章。 ;#fdqqhhX  
&x,~
%9  
為保證活動效果，該礦成立“三多三少”競賽活動領導小組礦工會、安監(jiān)處每季對井下班組長組織一次考試，按照分數(shù)多少排列名次，作為競賽評比的一項指標。該礦以各單位每月一考的成績作為月度考評指標�，F(xiàn)場排查安全隱患對每班填寫的安全隱患整改表進行統(tǒng)計，并參照現(xiàn)場安全質量進行考核�！叭�多三少”競賽活動每月評比一次，同時每月評出5名“最差”班組長，由領導小組根據考核結果確定“最差”人員。連續(xù)三次、全年累計五次被評為“最差”班組長的免除班組長任職資格。對連續(xù)兩次無班組長入選的單位負責人通報批評，并給予處罰。對上報數(shù)據不真實弄虛作假的單位黨政主要負責人每發(fā)現(xiàn)一次每人罰款200元。對獲得優(yōu)勝的人員，在每月礦召開的班組長活動日會議上進行表彰，并由工會負責在宣傳櫥窗表揚宣傳，每人給予300元獎勵。對全年獲得優(yōu)勝6次以上的班組長年終給予特別獎勵，對被評為“最差”班組長的每人每次罰款200元。 w 3Kr<W  
:u~ZraU  
該礦工會和安監(jiān)處有關人員經常深入區(qū)隊了解、指導、監(jiān)督活動開展情況，了解各單位組織開展活動的思路、方法、進展和效果，對重視不夠、組織不力、認識不清的單位及時給予必要的指導和幫助，對工作松懈、態(tài)度消極的單位要采取必要的措施，確�；顒釉诟鲉挝辉鷮嵱行У亻_展起來，真正對強化班組管理、提升班組素質起到積極的促進和推動作用。（張秀娥） CYy8+Qm5~  
s>KO{R"U  
~MQva3P"