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東灘礦采取教育引導(dǎo)、改革創(chuàng)新、注重落實(shí)等有力措施,不斷把“制度落實(shí)年”活動引向深入,切實(shí)落實(shí)各項制度,確保把“制度落實(shí)年”活動轉(zhuǎn)化為推進(jìn)礦井深化改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)動力。 51rS$[D|G
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這個礦把加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)教育作為抓好制度落實(shí)的基礎(chǔ),制定學(xué)習(xí)配檔表,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取知識競賽、廉潔黨課、“執(zhí)行制度、從我做起”大討論等活動形式,認(rèn)真組織各級管理人員學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神,學(xué)習(xí)十八屆三中全會有關(guān)制度建設(shè)的重要精神,學(xué)習(xí)反腐倡廉、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的制度規(guī)定,特別是“三重一大”決策制度,管權(quán)力、管人事、管財務(wù)、管物資等方面的制度,提高各級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、主動落實(shí)制度、堅決維護(hù)制度的自覺性。這個礦創(chuàng)新體制機(jī)制激發(fā)發(fā)展活力,深入開展調(diào)查研究,對制度進(jìn)行全面梳理評估,針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),抓好制度的修訂、完善工作;針對制度落實(shí)中存在的問題,研究制訂貫徹執(zhí)行制度的有效措施。他們圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)推進(jìn)制度建設(shè),用制度規(guī)范干部行為、提高工作效能、維護(hù)職工利益;圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)制度建設(shè),防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范;圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識推進(jìn)制度建設(shè),從制度上減少發(fā)生不廉潔行為的機(jī)會和空間;圍繞黨務(wù)、礦務(wù)和區(qū)務(wù)公開推進(jìn)制度建設(shè),從制度上規(guī)范權(quán)力在陽光下運(yùn)行。 F*oNzoM
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貫徹落實(shí)關(guān)鍵在于“行動落實(shí)”。這個礦針對制度執(zhí)行落實(shí)中存在的突出問題,鞏固深化制度報告、制度督查和制度追責(zé)工作機(jī)制。全礦各級管理人員通過職代會、民主生活會、述職述廉會議等形式公開報告執(zhí)行制度和廉潔勤政情況。副科級以上管理人員嚴(yán)格按照個人有關(guān)事項報告規(guī)定報告?zhèn)人購房、買車等事項。全體管理人員按照有關(guān)規(guī)定報告婚喪喜慶事宜。堅持動態(tài)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,在搞好經(jīng)常性監(jiān)督檢查的同時,每月開展一次重點(diǎn)制度的專項檢查,加大對各項制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時,把對制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合起來,并充分發(fā)揮各種監(jiān)督形式的作用,形成有效的制度監(jiān)督檢查機(jī)制。對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等破壞制度的行為,及時采取誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分等方式,切實(shí)解決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行措施不力、落實(shí)力度不大、落實(shí)效果不好等問題,以硬性措施確保制度的剛性落實(shí)。 (付芝子) E. qm7O
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