笑看今朝

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南屯礦將全員培訓作為提升員工素質(zhì)、規(guī)范員工崗位安全作業(yè)的基礎(chǔ)工程，分專業(yè)、工種開展各類培訓，為全面提高全員專業(yè)素質(zhì)、夯實礦井轉(zhuǎn)型提效打造安全的屏障。 y O'
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該礦從提高全員素質(zhì)入手，不斷加大培訓工作力度，分戰(zhàn)線、按工種、多層次、全方位地開展崗位技能、安全知識培訓。在特種作業(yè)人員培訓過程中，他們加強實踐教學環(huán)節(jié)，發(fā)揮實訓基地作用，聘請生產(chǎn)單位具有豐富實踐經(jīng)驗的技師、技術(shù)能手作為實習指導教師，提高學員的實操能力。結(jié)業(yè)考核由實習指導教師、班主任、安監(jiān)員組成考核組，對每一名學員進行操作技能考核，技能考核不合格者不予結(jié)業(yè)、不予辦理資格證。在新工人培訓過程中，他們組織參觀安全展室、安全文化長廊，深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場和地面安裝維修車間，強化新工人的安全意識，組織新工人進行絞車操作、自救器盲戴、心肺復蘇等實操科目的訓練，人均技能訓練100學時以上。新工人均能正確操作絞車，正確使用心肺復蘇方法施救，均能在規(guī)定時間之內(nèi)盲戴自救器。在井下作業(yè)規(guī)程學習培訓過程中，他們采取施工單位編寫規(guī)程并組織培訓、技術(shù)科室擬訂試題、教培中心組織考試的方法進行作業(yè)規(guī)程學習培訓考試工作。今年以來，共組織5350人次參加50個作業(yè)規(guī)程的學習培訓，組織閉卷考試152場，進一步提高了作業(yè)規(guī)程培訓效果。 L:,2jES31  
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