笑看今朝

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鐵運(yùn)處面對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作發(fā)展新形式，不斷完善機(jī)制、健全體制，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地夯實(shí)了礦區(qū)鐵路安全和諧的發(fā)展基礎(chǔ)。 }J47k70  
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這個(gè)處工會(huì)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓實(shí)效、提素質(zhì)”工作原則為主線，積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司提出的十條斷然措施和強(qiáng)化自身建設(shè)各項(xiàng)上級(jí)文件精神，不斷增強(qiáng)干部職工度危求進(jìn)的意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展以轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)為主要內(nèi)容的“六無(wú)六創(chuàng)”活動(dòng)和讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)。并以分期編印的15期《工會(huì)生活》小報(bào)為載體，先后將“建家升級(jí)、民主管理、女工工作、群眾安全、職工生活”等內(nèi)容制作成�？�的形式，為廣大干部職工解讀處工會(huì)工作開(kāi)展的近況，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的主人翁意識(shí)。積極組織舉辦有153人參加的專兼職工會(huì)干部和職工代表培訓(xùn)班，不斷提升全體工會(huì)干部的工作水平。他們還嚴(yán)格按照建家升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每季檢查一次，豐富職工之家建設(shè)內(nèi)容，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了8個(gè)“模范職工小家”，6個(gè)“先進(jìn)職工小家”，26個(gè)“六好工會(huì)小組”，171名優(yōu)秀會(huì)員。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“六好工會(huì)小組”和“優(yōu)秀會(huì)員”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)“職工書(shū)屋”建設(shè)，組織配備了各類圖書(shū)1600余冊(cè)充實(shí)到8個(gè)職工書(shū)屋，為職工提供了學(xué)習(xí)充電的平臺(tái)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范辦法》、《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》、《縣級(jí)工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等個(gè)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。并按照定制管理工作標(biāo)準(zhǔn)，將各類文件、資料分類存檔，嚴(yán)格執(zhí)行“公文擬發(fā)、傳閱、車(chē)輛使用、業(yè)務(wù)招待、物資保管及物資采購(gòu)流程”等各項(xiàng)規(guī)章制度，全力確保礦區(qū)鐵路工會(huì)工作健康、和諧發(fā)展。（曹磊） F<
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