笑看今朝

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濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心把談心談話作為征求意見(jiàn)的“再延伸”，緊緊圍繞查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，廣泛、深入、坦誠(chéng)地開(kāi)展談心談話活動(dòng)，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ),k"Pt|W  
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該單位以“回應(yīng)職工期待，解決職工訴求”為載體，堅(jiān)持把功夫花在會(huì)前，把話講在當(dāng)面，把問(wèn)題擺上桌面，嚴(yán)格落實(shí)“三談三不談”，即談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，力戒以探討業(yè)務(wù)、研究工作代替談心談話。堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)話實(shí)說(shuō)，班子成員以平等的心態(tài)和誠(chéng)懇的態(tài)度與職工群眾“拉家常”，自覺(jué)做到聽(tīng)取意見(jiàn)不怕“刺”，查找問(wèn)題不怕“丑”。談心談話內(nèi)容上，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，著重了解談心談話對(duì)象對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和談話領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題。在談心談話方式上，該單位從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即把個(gè)人談心和集體談心相結(jié)合、工作時(shí)間談心與業(yè)余時(shí)間談心相結(jié)合、談心活動(dòng)與征求意見(jiàn)相結(jié)合，做到談?wù)哒\(chéng)心、聽(tīng)者虛心、雙方交心。認(rèn)真做好談心談話記錄，談話后及時(shí)進(jìn)行梳理，對(duì)談心談話對(duì)象反映的問(wèn)題有針對(duì)性地提出整改措施，做到即知即改，及時(shí)整改落實(shí)到位。目前，該單位已召開(kāi)座談會(huì)、民情懇談會(huì)等27場(chǎng)次，與職工群眾交談200多人次，征求意見(jiàn)建議165條，匯總梳理形成5大類17個(gè)方面41條意見(jiàn)建議。 5$ H&qNs  
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在深入開(kāi)展談心談話的同時(shí)，該單位初步建立了談心談話活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，在制度層面加以固化，確保談心談話活動(dòng)制度化、常態(tài)化，努力使談心談話活動(dòng)成為提高認(rèn)識(shí)的“加油站”、融洽關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”、促進(jìn)工作的“推進(jìn)器”。通過(guò)春風(fēng)和雨、細(xì)致深入的談心談話活動(dòng)，該單位上下形成了良好和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（杜祥梅） pLy3,;K  
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