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濟三礦堅持學習教育環(huán)節(jié)“自選動作”有特色,致力于理論武裝,在提升黨員干部思想境界上,引導黨員干部圍繞“四個對照”,即“用黨的根本宗旨對照理想信念、用黨章和黨紀法規(guī)對照組織紀律、用黨的先進性要求對照工作作風、用職工群眾期盼對照作用發(fā)揮”,深入開展“十問”活動,增強了踐行群眾路線的行動自覺。 :'dIcr %
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這個礦黨委把“十問”內(nèi)容制作成紅色的“黨員干部‘十問’卡”,下發(fā)到黨員手中,方便掌握攜帶,深受黨員干部喜愛!笆畣枴眱(nèi)容主要是,一問黨性觀念強不強,能否嚴格遵守黨章,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒本色,始終與黨中央、公司黨委保持高度一致,認真學習、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。二問理想信念牢不牢,能否嚴守政治紀律,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三問宗旨意識有沒有,能否始終堅持全心全意為人民服務,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,切實做到權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀。四問思想理念新不新,能否自覺解放思想、轉變觀念,改善心智模式、沖破觀念壁壘、克服思路智障,時刻做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。五問道德境界高不高,能否自覺站在公司和礦井的高度思考問題,站在推動公司改革發(fā)展的大局謀劃工作,切實增強著眼長遠的大局意識、責無旁貸的責任意識和時不我待的緊迫意識。六問自我要求嚴不嚴,能否時刻銘記黨員身份,嚴格遵守黨的政治紀律和廉潔從業(yè)規(guī)定,認真踐行規(guī)章制度,爭做遵章守紀、廉潔自律的表率。七問工作作風實不實,能否牢固樹立求真務實、真抓實干的工作作風,力戒形式主義,工作中察實情、出實招、辦實事、求實效。八問工作態(tài)度正不正,能否愛礦愛企,珍惜崗位,忠于職責,踏實工作,做到不挑肥揀瘦,不嫌臟怕累,不怨天尤人。九問作用發(fā)揮好不好,能否發(fā)揮示范帶動作用,團結帶領職工群眾克難攻堅、創(chuàng)業(yè)發(fā)展,時時處處展示黨員干部的良好形象。十問群眾立場穩(wěn)不穩(wěn),能否站在職工群眾角度上思考問題,做到?jīng)Q策前征求群眾意見、工作中依靠群眾落實,充分調(diào)動和保護廣大職工群眾的工作積極性,讓職工群眾共建共享發(fā)展成果。(江記文) _7F,20_]
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