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南屯礦以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以務(wù)實(shí)效益型黨建品牌為載體,堅(jiān)持圍繞礦井中心工作,創(chuàng)新思維,在突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)和落腳點(diǎn)上持續(xù)發(fā)力,為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證和智力支持。 5\n2<d+Z
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面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),該礦繼續(xù)深化“傳壓力、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)價(jià)值”形勢(shì)任務(wù)教育,營造“壓力互傳、責(zé)任共擔(dān)”的良好氛圍。要充分利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)日等有利時(shí)機(jī),引導(dǎo)教育廣大職工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感。扎實(shí)推進(jìn)“解放思想大討論”活動(dòng),克服“等、靠、依賴”等思想,樹立敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的新觀念。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格的“四學(xué)”要求,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級(jí)一系列關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神。充分利用反面典型、事故案例剖析等形式,逐級(jí)進(jìn)行安全警示教育,確保入腦入心。堅(jiān)持“顛覆式”創(chuàng)新,支持擁護(hù)“走出去戰(zhàn)略”,開創(chuàng)礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展新的局面。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),做好一人一事的思想政治工作,幫助職工解疑釋惑、化解矛盾,凝聚廣大干部職工共謀發(fā)展的“向心力”。該礦在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新方法、新途徑,創(chuàng)新思路抓黨建,全面提升礦井發(fā)展“戰(zhàn)斗力”。這個(gè)礦堅(jiān)持開門搞活動(dòng),采取“座談當(dāng)面問、走訪談心問、調(diào)查問卷問、約談直接問、信箱公開問、調(diào)研深入問、評(píng)議虛心問”的“七問”方式,廣泛征求意見和建議。礦副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部選擇2-3個(gè)分管單位,蹲點(diǎn)調(diào)研,深入聯(lián)系點(diǎn),到現(xiàn)場(chǎng)摸實(shí)情,聽意見,確保工作實(shí)效,為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)全面鋪開奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不斷豐富務(wù)實(shí)效益型黨建品牌“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“七大體系”,扎實(shí)做好黨組織工作責(zé)任考核。不斷深化“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建,突出黨員作用發(fā)揮,廣泛開展公開承諾、安全“三無”、爭(zhēng)當(dāng)“降本降耗先鋒”等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司各項(xiàng)制度,大力倡導(dǎo)簡(jiǎn)約工作法,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 heH;w)C
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