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2013-09-07

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)下足功夫保實(shí)效

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學(xué)習(xí)教育不走形式 聽取意見不怕刺耳 zlJrYr  
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濟(jì)三礦群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)下足功夫保實(shí)效
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濟(jì)三礦黨委在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),多項(xiàng)措施狠抓學(xué)習(xí)教育,多種方式誠心聽取意見建議,確保活動(dòng)一開始就不虛不空,不偏不離,取得實(shí)際效果。 }chy jU4I  
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為了避免學(xué)習(xí)教育出現(xiàn)“水過地皮濕”浮在表面的“虛”、“空”等現(xiàn)象,濟(jì)三礦黨委在活動(dòng)一開始就在“認(rèn)真”上做文章,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶領(lǐng)黨委中心組成員、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、活動(dòng)辦公室全體成員、理論骨干等思想教育戰(zhàn)線的重點(diǎn)人員先學(xué)一步,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、政工例會(huì)、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)等方式,進(jìn)行多次集中學(xué)習(xí),以先學(xué)先行帶領(lǐng)和帶動(dòng)各級掀起學(xué)習(xí)熱潮。在各層次人員集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)上,要求建立學(xué)習(xí)筆記、全文研讀、靜心深思、組織討論,撰寫學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),既滿足學(xué)時(shí)要求,又確保學(xué)有所獲。特別要求肩負(fù)活動(dòng)指導(dǎo)和督導(dǎo)職責(zé)的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、輿論宣傳人員、活動(dòng)辦公室成員,要堅(jiān)持“打鐵還需自身硬”,真學(xué)真懂,做指導(dǎo)、督導(dǎo)的“明白人”,保證日常督導(dǎo)及輿論引導(dǎo)不偏不離。注重做好學(xué)習(xí)教育結(jié)合文章,大力開展形勢任務(wù)教育,教育干部職工樹立適應(yīng)新形勢要求的新觀念,跳出陳舊思維,破除老思想、老方法、老套路,進(jìn)一步解放思想、提升境界、堅(jiān)定信心,積極應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢。與黨委年初開展的“兩轉(zhuǎn)一促”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,抓“對標(biāo)反思”,破除思想上的障礙,以實(shí)際行動(dòng)和工作成效,完成目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)發(fā)展。 @NV!d,c  
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堅(jiān)持開門搞活動(dòng),走進(jìn)群眾聽意見。這個(gè)礦黨委高度重視聽取意見工作,堅(jiān)持聽取意見不怕話刺耳,出臺(tái)專門意見,制定《“四風(fēng)”和管理工作突出問題及整改意見征求表》,向全礦職工敞開提意見建議的大門。在采取“背對背”方式,以黨支部為單位征集的基礎(chǔ)上,分片區(qū)召開座談會(huì),主動(dòng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、到班組、入社區(qū),“面對面”征集,認(rèn)真聽取管理人員代表,離退休人員代表,基層黨員、班組長和職工代表三個(gè)層次群體對礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、機(jī)關(guān)科室人員的意見建議,查找在“四風(fēng)”和管理工作上存在的突出問題和具體表現(xiàn)。建立礦領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研制度,分片到聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研、交流談心,征求職工群眾對其本人在思想、作風(fēng)、管理工作等方面的意見建議,剖析根源,制定措施,改進(jìn)提升。機(jī)關(guān)科室深入基層區(qū)隊(duì),征求對本科室、本部門的意見建議,深入反思工作作風(fēng)、職能發(fā)揮等方面存在的不足,制定措施,整改提高。通過召開三個(gè)層次座談會(huì)、填好一個(gè)意見征求表、搞好兩個(gè)調(diào)研,經(jīng)過梳理匯總,共征集到五個(gè)方面的各類意見建議306條,找準(zhǔn)了在“四風(fēng)”及管理工作中存在的問題和具體表現(xiàn),為查擺問題、開展批評,整改落實(shí)、建章立制,深入扎實(shí)地開展好整個(gè)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(江記文)