接地氣 聚合力 增底氣 K'$tpp"
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濟二礦“紅色引擎”激發(fā)正能量 u]0<>Lqb
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煤炭價格低位運行、采掘面接續(xù)緊張、地質(zhì)條件復雜多變……,面對嚴峻的形勢和困難局面,濟二礦黨委緊扣“迎挑戰(zhàn)、聚人心、促發(fā)展”工作主題,唱響度危求進主旋律,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅強政治保障。 L@i=Ni@
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深入基層接地氣!暗V黨委實施的政工科室與基層單位工作聯(lián)保制度,開展走、聯(lián)、幫、促活動,經(jīng)常來我們區(qū)隊指導工作,每次都會促進我們的工作再上新臺階!痹谡劶罢ぢ(lián)保工作時,該礦運轉(zhuǎn)工區(qū)黨支部書記李宗強如此感慨道。為真正架好政工科室與基層單位之間的“連心橋”,該礦黨委結(jié)合中央群眾路線教育精神,深入實施《政工科室與基層單位工作聯(lián)保制度》,要求政工干部轉(zhuǎn)變工作作風,深入基層,深入一線,隨時了解并掌握基層思想政治工作動態(tài)及安全生產(chǎn)狀況等方面的狀況。該礦8個政工科室分別與20個一線生產(chǎn)和輔助單位進行了工作聯(lián)保,確立了黨建、安全教育、和諧穩(wěn)定等9項聯(lián)保重點工作,并對聯(lián)保單位的工作情況進行認真總結(jié),在每月的政工例會上向礦黨委作出專題匯報。政工聯(lián)保制度的深入推行,使該礦黨委全面細致、動態(tài)真實地掌握各基層組織的工作狀況,搭建起了機關與基層、政工與支部的溝通渠道,更成為政工干部了解基層、傾聽一線、提升服務的又一得力措施。 T/B)PEBb=
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創(chuàng)新黨建聚合力!包h建工作要從實做起,引入績效管理理念,創(chuàng)建責任績效型黨建品牌,讓黨委工作在融中心促發(fā)展上起作用、見成效,是我們的職責所在!边@是該礦黨委書記張志信經(jīng)常提及的一句話。為全面創(chuàng)新黨建工作模式,該礦黨委制定《關于開展責任績效型黨建工作的意見》,建立“黨委、政工科室、基層黨支部”“三級”責任落實體系和“五位一體”機制運行體系和“五位一體”工作創(chuàng)建體系,形成“職責明晰、模塊清晰、流程運作、規(guī)范有序”的責任績效型黨建工作創(chuàng)建格局。制定《責任績效型黨建工作考核辦法》,細化量化考核內(nèi)容和標準,確立5大項考核實施細則,將黨建工作與安全生產(chǎn)工作有機融合,使黨建工作由“軟”變“硬”,激發(fā)了基層黨組織的工作活力。同時,將黨務工作講評作為黨建工作績效考核講評的主要模式,規(guī)范“業(yè)務理論考、規(guī)定內(nèi)容講、人員現(xiàn)場評、資料全面查、群眾參與測”五大講評流程,提升了黨務工作者尤其黨支部書記的綜合素質(zhì)。 S} "fW6T)
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安全教育增底氣。“采煤機現(xiàn)場實踐操作可分為操作前、操作中、操作后三個部分,操作前要進行開機前檢查,檢查可分為9個環(huán)節(jié)……”,這是該礦職工學習《采煤機司機》教學片的一幕場景,也是該礦黨委開展安全教育工作的一個縮影。為發(fā)揮好安全宣傳教育在安全生產(chǎn)中的引導和激勵作用,在內(nèi)部電視臺、內(nèi)部簡報開辟“安全生產(chǎn)”專欄,及時播發(fā)安全生產(chǎn)動態(tài)消息、播放安全教育教學片,營造了濃厚氛圍。每個季度設立一個安全宣傳教育主題,開展“保安全,我有責”安全大討論活動、開展 “安全質(zhì)量標準化意識大提升”和“不安全行為大矯正”活動,教育職工在安全工作中“明形勢、曉任務、知輕重、強認識”。開展“實學、實訓、實練”大培訓活動,加大崗位必知必會、應知應會知識培訓力度,引導職工按規(guī)范標準施工作業(yè),堅決做到上標準崗、干標準活。深入推進“黨員無‘三違’、爭創(chuàng)安全先鋒崗”活動,引導廣大黨員亮身份、樹形象,踐承諾、當表率,確保黨員個人無“三違”、黨員身邊無“三違”,提升了基層組織保障安全、推動發(fā)展的能力。(李 勇) z]Vg]
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