南屯礦黨委面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),注重發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì),圍繞中心抓黨建、進(jìn)入管理起作用,堅(jiān)持深化黨建品牌、構(gòu)建廉潔體系、推進(jìn)和諧建設(shè),為礦井各項(xiàng)工作順利完成提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。 o5 /_B
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這個(gè)礦以務(wù)實(shí)效益型黨建品牌為主線,深入實(shí)施黨組織工作責(zé)任考核,制定考核標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新實(shí)踐載體,有效推進(jìn)實(shí)施。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),以“同心、放心、滿意”為目標(biāo),繼續(xù)深化“好班子、好搭檔、好助手”活動(dòng),完善“四好”班子考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,重用想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,規(guī)范用人行為。開(kāi)展以“四創(chuàng)五爭(zhēng)”為主要內(nèi)容的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。深化“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建。推進(jìn)黨支部特色化工程,鞏固特色化創(chuàng)建成果。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范化運(yùn)行制度建設(shè),推進(jìn)信息化防控。建立健全“制度+科技”、“人控+技控”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,對(duì)涉及人、財(cái)、物的關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、監(jiān)督。堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)工作,健全完善各項(xiàng)制度,建立公開(kāi)臺(tái)賬,規(guī)范運(yùn)行流程。圍繞礦井工作重點(diǎn),突出抓好安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目、節(jié)支降耗、招投標(biāo)等效能監(jiān)察,抓好廢舊物資處置等工作。 KsT
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這個(gè)礦進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建信訪穩(wěn)定防控體系。嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,認(rèn)真抓好矛盾糾紛“三級(jí)排查”。加強(qiáng)民主管理和群團(tuán)工作,構(gòu)建完善民主管理“維權(quán)維穩(wěn)、增力增效”體系。深化職代會(huì)星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng),定期組織職工代表巡視,抓好職工代表提案落實(shí)。深入推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi),規(guī)范完善勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度。開(kāi)展“兩樹(shù)一送三貼近”等活動(dòng),增強(qiáng)向心力與凝聚力。(王繼峰) uQOPLCw,
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