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機(jī)電設(shè)備制造廠從精簡會議活動、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范檢查接待、厲行勤儉節(jié)約、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面入手，以“實(shí)”字當(dāng)頭，做到目標(biāo)實(shí)、措施實(shí)、成效實(shí)，積極踐行落實(shí)上級規(guī)定，推動企業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”高質(zhì)高效發(fā)展。 4qdNJvmA
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該廠結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定、省委《八項(xiàng)實(shí)施辦法》和集團(tuán)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的暫行規(guī)定》通知，制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力的實(shí)施意見》。從貫徹落實(shí)精神、精簡會議活動、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)等方面，提出了15項(xiàng)規(guī)定，要求廠屬各單位加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”。廠領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照廠文件要求，提高認(rèn)知水平，帶頭發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)，率先垂范、令行禁止，嚴(yán)剎不良風(fēng)氣，確保集團(tuán)公司若干規(guī)定在機(jī)廠“落地生根”。以《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團(tuán)公司關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》、中央八項(xiàng)規(guī)定等作為黨員干部學(xué)習(xí)重點(diǎn)，讓其精神實(shí)質(zhì)深入到廣大黨員干部心中，指導(dǎo)黨員干部的日常行動。通過教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變黨員干部的思想觀念，提升認(rèn)知水平，從而為做好廉潔從業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 o9Wuj. 2
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該廠紀(jì)委認(rèn)真開展各種活動，注重對黨員干部的監(jiān)督考核工作，在實(shí)踐中逐漸完善了各種規(guī)章制度，為拒腐防變提供了健全的制度保障。全面推行廉潔自律承諾制度，每年堅(jiān)持把廠屬副科級以上干部和重點(diǎn)崗位人員列入廉潔自律承諾范圍，下發(fā)通知，要求廠屬各單位根據(jù)通知內(nèi)容，聯(lián)系自身實(shí)際，制定廉潔承諾書，以支部、部室為單位，面向職工群眾公開進(jìn)行承諾。堅(jiān)持每季度對副科級以上干部廉潔自律情況巡查，召開座談會，聽取各黨支部匯報(bào)。年底要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合全年任務(wù)、工作實(shí)際情況撰寫述職述廉報(bào)告，報(bào)告交至紀(jì)委監(jiān)察科備案保存。組織領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)與上級公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和廉潔自律若干規(guī)定，制定了2013年黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，并與38名部室、基層單位黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了簽訂。對新聘任、提拔的干部進(jìn)行廉政從業(yè)誡勉談話，要求各部門、單位負(fù)責(zé)人對調(diào)整到本單位重要崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)談話。建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，按照上級要求制定了《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，要求廠屬副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員對標(biāo)防控、對標(biāo)管理，時(shí)常檢查個(gè)人廉潔從業(yè)情況，以“亮身份、照鏡子”，來查思想、凈面目，積極營造“風(fēng)清氣正、廉潔干事”的濃厚環(huán)境氛圍。 riQ~!iuRJ
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