笑看今朝

興隆莊礦黨委堅(jiān)持以廉促企，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，注重發(fā)揮文化的引導(dǎo)、熏陶、實(shí)踐和規(guī)范作用，有力地促進(jìn)了礦井各項(xiàng)工作健康開展。 aes Y%T-  
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該礦堅(jiān)持以廉潔文化“三廉六端”理念為指導(dǎo)，積極推進(jìn)“教育導(dǎo)廉、讀書思廉、環(huán)境育廉、制度保廉、規(guī)范為廉、躬身踐廉、監(jiān)督促廉、法紀(jì)護(hù)廉、全員倡廉”文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到修身、端行、履職。采取“看、聽、寫、講、議、考”方式，開展“演講比賽、廉文征集、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題黨課、典型激勵(lì)、案例剖析等系列活動(dòng)。275名科級(jí)干部聽取演講，291名管理人員撰寫征文，120名單位主要負(fù)責(zé)人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，78名紀(jì)檢員和監(jiān)督員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，39個(gè)黨支部組織主題黨課210名各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行驗(yàn)學(xué)考試，潛移默化，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。采取“環(huán)境熏陶、典型激勵(lì)、反面警示、行為牽引”措施，加快廉潔文化軟硬設(shè)施建設(shè)。制作34塊文化燈箱入社區(qū)，更新56塊文化牌板進(jìn)區(qū)隊(duì)，播出31件文化廣告到家庭，將陣陣廉風(fēng)吹入礦區(qū)各個(gè)角落。選樹表彰“十佳金鼎單位”和“十佳金牌公仆”，典型引路，引發(fā)人們“共鳴”。組織黨員干部對(duì)10個(gè)反面案例深入剖析，歷數(shù)危害，接受教訓(xùn)。把廉潔文化要求納入監(jiān)督檢查全過程，融入黨員干部行為規(guī)范之中，使廉潔文化所倡導(dǎo)的理念更加入腦、入心。 M_wIyD<  
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該礦實(shí)行“季度一考核、半年一評(píng)議一考核”的辦法，做到公開示諾、跟蹤督諾、獎(jiǎng)懲兌諾。各單位班子成員和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人利用各種形式分別作出廉潔從業(yè)公開承諾。承諾內(nèi)容通過網(wǎng)站、公開欄向全礦公開。紀(jì)委監(jiān)察科公布監(jiān)督電話、電子信箱，全程監(jiān)督。5162名職工對(duì)本單位班子成員履諾情況投票打分，平均滿意度94.92%。141名基層黨政工技負(fù)責(zé)人對(duì)機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部履諾情況投票打分，平均滿意度95.57%。對(duì)系列排名前10名的分別給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后3名的由相關(guān)部門幫助分析原因、制定措施整改，并對(duì)其誡勉談話。把制度建設(shè)作為班子建設(shè)和管理人員考評(píng)重要內(nèi)容，按照“責(zé)任定量化、制度剛性化”要求，完善量化考核措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。礦黨政帶頭執(zhí)行制度，帶頭接受監(jiān)督，營造出“謀事規(guī)范化、工作制度化、決策民主化”寬松和諧共事氛圍，實(shí)現(xiàn)了整體效能最大化。無論是關(guān)系礦井發(fā)展重要決策，還是關(guān)系職工利益重要問題，始終堅(jiān)持民主集中制原則，做到公開、公正、透明，得到廣大職工群眾擁護(hù)和支持，滿意率始終保持在99%以上。（來源：兗礦集團(tuán)網(wǎng)  謝紅玲 尚玉峰） MCGFa&~=  
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