笑看今朝

興隆莊礦黨委扎實(shí)做好黨員教育工作，在黨員中著力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒、安全生產(chǎn)先鋒、文明和諧先鋒，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，為礦井發(fā)展注入核心動力。 +tvz)<F$x1  
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這個(gè)礦黨委創(chuàng)新“支部每月一輔導(dǎo)、每季一批閱、每年一考核、一表彰、黨員每天一小時(shí)”“五個(gè)一”學(xué)習(xí)模式，各黨總支、黨支部備課輔導(dǎo)達(dá)600余次、黨員撰寫心得體會2000余篇。舉辦了2期黨員理論骨干培訓(xùn)班，聘請公司黨校老師進(jìn)行授課。觀看黨員教育片《信仰》，通過座談交流、撰寫讀后感等多種形式，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，更好地立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。在班子成員、黨員和職工三個(gè)層面中開展“企業(yè)度難關(guān)、我們怎么辦”大討論活動，征集金點(diǎn)子236條，黨員人人立足崗位表決心，勇于奉獻(xiàn)做表率，把大討論活動變成促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。 DBKwdiKN!  
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這個(gè)礦黨委深入推進(jìn)黨員“0”字工程，為井下黨員工作服加配黨徽標(biāo)志，對出現(xiàn)黨員“三違”的支部和個(gè)人，采取通報(bào)、談心、掛黃牌、取消評優(yōu)資格等措施，濃厚了“我是黨員由我?guī)ь^，杜絕‘三違’永保先進(jìn)”的濃厚氛圍，黨員實(shí)現(xiàn)了“0”“三違”。扎實(shí)開展“1+1”安全幫教活動，加大對各類安全薄弱人員、不放心人員的排查幫教力度，尤其是針對去年本單位“三違”次數(shù)較多的職工，結(jié)合其個(gè)人思想、工作現(xiàn)狀，區(qū)隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭幫教，副職及技術(shù)人員按照職責(zé)分工進(jìn)行幫教，黨員積極參加幫教，制定幫教方案，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)幫教措施，被幫教對象的安全意識和安全技能有了明顯提高，井下15個(gè)黨支部被幫教對象平均“三違“人次下降37次，下降比率平均達(dá)到69%。 0t6[}SIy
  
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這個(gè)礦黨委把黨員參加技術(shù)比武、節(jié)能降耗、提合理化建議等作為評先樹優(yōu)依據(jù)之一，全礦黨員累計(jì)做好事1500余件，完成急難重任務(wù)196項(xiàng)，提合理化建議2264條，參加技術(shù)創(chuàng)新、小改小革項(xiàng)目268項(xiàng)，創(chuàng)效185萬元，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有282名黨員受到公司、礦表彰，占黨員總數(shù)的15.7%。不斷健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶長效機(jī)制，走訪慰問生活困難黨員368人，發(fā)放慰問品1024件。充分調(diào)動黨員參與黨內(nèi)生活、履行黨員權(quán)利的積極性、主動性，對涉及到本單位安全生產(chǎn)、重要決策、工資獎(jiǎng)金分配、職工生活福利、評比表彰等重要事項(xiàng)，切實(shí)體現(xiàn)黨員優(yōu)先知情、優(yōu)先參與討論、優(yōu)先提出意見建議、優(yōu)先監(jiān)督的“四個(gè)優(yōu)先權(quán)利”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。（謝紅玲 張學(xué)文） z*'3Ij/r  
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