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2012-10-04

濟(jì)二礦“十大清理十大提升”活動為礦井發(fā)展注入“強(qiáng)心劑”

自集團(tuán)公司“十大清理、十大提升”活動開展以來,濟(jì)二礦迅速召開動員會,全面啟動“十大清理、十大提升”活動,積極應(yīng)對嚴(yán)峻形勢,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益,為礦井發(fā)展注入了一支“強(qiáng)心劑”。 KhLTFrE`"  
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該礦利用學(xué)習(xí)園地、召開座談會、開展大討論等多種形式,大力宣傳活動開展的重要作用和意義,在全礦上下營造濃厚的輿論氛圍。將“十大清理、十大提升”活動內(nèi)容制作成簡報(bào),下發(fā)到各單位、科室部門和區(qū)隊(duì),要求以活動為重點(diǎn),艱苦奮斗,堅(jiān)定不移打好節(jié)約挖潛攻堅(jiān)仗。制定下發(fā)《關(guān)于開展“十大清理十大提升”活動的實(shí)施辦法》,細(xì)化目標(biāo),明確22家部門責(zé)任,明確29項(xiàng)工作任務(wù)。成立由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴(yán)密細(xì)致的目標(biāo)規(guī)劃,明確考評項(xiàng)目、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、考評標(biāo)準(zhǔn)和考評方法,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。 E / >2}  
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該礦完善經(jīng)營管理長效機(jī)制,重點(diǎn)開展了清理規(guī)范公司、清理規(guī)范勞動用工、清理規(guī)范內(nèi)部市場、清理盤活閑置資金等十項(xiàng)活動,廣泛開展“成本怎么降、效益怎么升”大討論和“崗位創(chuàng)優(yōu)我有責(zé)、降本增效我爭先”活動,從小事做起、從點(diǎn)滴做起、從身邊做起,不斷凝聚“共度難關(guān)、共克時(shí)艱”的強(qiáng)大合力。對全礦勞動用工情況進(jìn)行摸底排查,成立家訪小組,前往泗水、鄒城等地,對上班不正常人員登門做思想工作,從源頭上規(guī)范勞動管理。突出井上下庫存、閑置材料、設(shè)備的清查力度,對全礦機(jī)電設(shè)備完好狀況和使用情況進(jìn)行登記造冊,為下步調(diào)劑利用奠定了基礎(chǔ)。強(qiáng)化材料費(fèi)、用車費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)等各項(xiàng)可控費(fèi)用管理,嚴(yán)把計(jì)劃、簽字、結(jié)算關(guān),杜絕浪費(fèi),完善中間商和重點(diǎn)用戶考核評價(jià)機(jī)制,對全礦58家供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)篩選,提升了物資購銷管理水平。 |hl@50A  
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該礦對清理活動實(shí)行包保制,將責(zé)任具體落實(shí)到部門和個(gè)人,活動開展情況和推進(jìn)質(zhì)量納入到年終評先樹優(yōu)考核。定期召開座談會,及時(shí)分析和通報(bào)活動進(jìn)展動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理整改,為活動的開展打下了良好基礎(chǔ)。積極開展“喜迎十八大、智慧獻(xiàn)企業(yè)”金點(diǎn)子征集活動,引導(dǎo)干部職工多想節(jié)約挖潛之策、多做節(jié)約挖潛之事,真正把節(jié)約意識體現(xiàn)到自身工作崗位上,促進(jìn)了“十大清理、十大提升”活動在提高標(biāo)準(zhǔn)和水平上再上新臺階。(來源:兗礦集團(tuán)網(wǎng) 李勇)