山東兗礦集團東灘煤礦礦黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,通過創(chuàng)新載體增活力,創(chuàng)新模式聚合力,創(chuàng)新方法強動力,把活動成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際效果,進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。 h2Rm >5
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該礦在扎實開展“雙創(chuàng)三爭”活動的基礎上,擴大載體覆蓋面,在機關科室中開展建設“四型”機關團隊活動,在黨支部書記中開展建設“四講”黨支部書記團隊活動,在各類明星中開展建設“四力”明星團隊活動,形成“雙創(chuàng)三建三爭”載體,有效助推先進人物的涌現(xiàn)和作風改進,全年表彰各類明星60人。尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵和支持基層黨組織積極探索創(chuàng)新,精心設計活動載體,豐富活動內(nèi)容。綜采工區(qū)以“齊創(chuàng)共建爭先鋒、四強四優(yōu)顯作用”為載體,瞄準“6632”工程,引導黨員創(chuàng)新創(chuàng)效,發(fā)揮600萬噸自動化工作面優(yōu)勢,截至12月26日,實現(xiàn)產(chǎn)煤605萬噸,保持公司“6632”工程領先水平。選煤廠機電車間開展“星級黨員創(chuàng)建”活動,通過目標承諾、標準量化、考核定星、聯(lián)星定評、動態(tài)管理,激發(fā)車間黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情,確保效益指標全面完成。 v;0E ;QI
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為充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、服務基層工作中的橋梁和紐帶作用,帶動全礦干部職工創(chuàng)先爭優(yōu),該礦創(chuàng)建了以黨建帶工建、黨建帶團建的“1+2”模式,把黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到工會、共青團工作中,形成黨群聯(lián)動、整體推進的良好局面。在基層工會組織中,緊緊圍繞安全放心工程、煤炭生產(chǎn)“6632工程”和高效掘進“1862工程”開展勞動競賽,把創(chuàng)先爭優(yōu)與健全完善工會工作運行機制、活動方式有機結(jié)合,動員廣大職工積極投身“二次創(chuàng)業(yè)”。在基層團組織中叫響“飛揚青春與祖國同行,創(chuàng)先爭優(yōu)促礦井發(fā)展”主題,積極組織開展黨性教育、青春創(chuàng)業(yè)、和諧共建等活動,增強團員青年服務發(fā)展的意識和能力。 AkdpJ9n
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這個礦堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,制定3大類12項考核標準,建立6個督導小組,指導基層組織以組織生活會形式開展“雙爭”活動講評,以“寫所需、記所做、審所記、改所審”四步控制法推進“學創(chuàng)講評樹”月講評等活動,實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序和規(guī)范推進;創(chuàng)新承諾方法。為進一步抓好基層黨組織和黨員公開承諾制度落實,針對少數(shù)基層黨組織和黨員思想重視程度不夠、參與積極性不高、承諾內(nèi)容不具體、方法步驟不嚴格、監(jiān)督考核機制不健全等問題,以“提、審、示、履、督、評”為步驟抓實黨組織和黨員公開承諾,實現(xiàn)黨員保持先進性要求具體化、制度化、公開化;創(chuàng)新推廣方法。創(chuàng)辦編印《煤海先鋒——創(chuàng)先爭優(yōu)活動快訊》42期20萬余字,召開以“十比十做”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會,選樹“三十佳”:十佳典型事跡、十佳主題案例和十佳稿件,形成《創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料匯編》,重點交流先進典型和經(jīng)驗做法,干部職工“創(chuàng)”先進、“爭”優(yōu)秀的積極性明顯高漲。(唐清) |
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