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“安全夢(mèng)”是每一個(gè)煤礦企業(yè)孜孜以求的目標(biāo)。東灘礦堅(jiān)持把安全文化建設(shè)作為構(gòu)筑“安全夢(mèng)”的核心，通過自律能力增強(qiáng)，安全氛圍營造，崗位技能錘煉，構(gòu)建起以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｕ�、以“人本管理”為特征、以素質(zhì)提升為基礎(chǔ)的特色安全文化，助推礦井實(shí)現(xiàn)“安全夢(mèng)”。 xbzE wpX
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為讓“安全夢(mèng)”落地生根，該礦從思想、作風(fēng)、工作、制度“四到位”入手，以嚴(yán)責(zé)任、嚴(yán)制度、嚴(yán)措施、嚴(yán)獎(jiǎng)懲“四嚴(yán)”為保證，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，打造特效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。在區(qū)隊(duì)科室中開展了“六化目標(biāo)管理”和“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，在黨員干部中開展了“亮身份、爭(zhēng)先鋒、做表率”、“安全先鋒煤海旗幟”等主題實(shí)踐活動(dòng)。健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、值班帶班制、聯(lián)保包保制等一系列管理制度，堅(jiān)持用制度管人，以制度辦事，讓制度說話。 MF)_M
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