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北宿礦始終將強(qiáng)化企業(yè)民主管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、青工進(jìn)步成才、文明和諧創(chuàng)建等內(nèi)容作為推進(jìn)礦井健康發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有的放矢地制定可行工作規(guī)劃，抓好具體落實(shí)，把職工群眾的利益、關(guān)注的熱點(diǎn)放到與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的同等高度，從不同層面打造有利于礦井和諧創(chuàng)建的“音符”。 Kbji G,^
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該礦通過常年堅(jiān)持安全宣教活動(dòng)、積極強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)、著力創(chuàng)建平安礦區(qū)建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)井下作業(yè)環(huán)境等手段促進(jìn)“三為六預(yù)”安全文化落地生根、個(gè)人安全能力全面提高，安全管理根基得到夯實(shí)，實(shí)現(xiàn)了建礦以來的最長安全周期。該礦將體現(xiàn)企業(yè)組織關(guān)愛的“送溫暖”工程由定期改為隨機(jī)、由節(jié)日化變?yōu)榻?jīng)常化，不斷完善困難職工個(gè)人與家庭管理檔案，采取物質(zhì)救助與愛心幫扶相結(jié)合的方式，力所能及地為其解決工作生活中遇到的實(shí)際難題，將溫暖送到職工心坎上，讓職工體會(huì)到企業(yè)大家庭的關(guān)愛。 0 mOMJ
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該礦設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系，及時(shí)發(fā)放勞保用品，每年定期分批次為職工健康查體，讓每一名員工快樂工作、健康生活，采取措施強(qiáng)化礦井上下粉塵、噪音防治，先后投用了地面灑水車、井下噴霧裝置以及濕式噴漿、巷幫沖洗等防塵工藝，并對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、供排水管路進(jìn)行優(yōu)化改造，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)瓦斯?jié)舛取囟葷穸鹊�，在井下形成一道可靠的安全健康保護(hù)屏障。堅(jiān)持把開展系列文體活動(dòng)作為增強(qiáng)企業(yè)向心力的重要抓手，經(jīng)常舉辦乒乓球比賽、籃球比賽、歌詠比賽等職工喜聞樂見的趣味娛樂健身活動(dòng)，將其演繹為宣傳教育、正向激勵(lì)的工作主旋律，活躍礦區(qū)文化生活，提升職工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。（王蒙蒙） b!w4:oz#
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