面對嚴峻的經(jīng)濟形勢、多采區(qū)生產(chǎn)和大斷面掘進推高成本等巨大壓力,東灘礦借助內(nèi)部發(fā)力支撐,確保礦井管控能力和創(chuàng)收增盈水平同步提高。 Tl
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生產(chǎn)經(jīng)營的管控和職工隊伍的管理,是內(nèi)部“驅(qū)動力”產(chǎn)生的關鍵。該礦修訂完善31項經(jīng)營管理機制,對重點部門由“單項指標臺階性考核”改為“多項指標線性考核”。以實施財務總監(jiān)委派制為契機,規(guī)范經(jīng)濟事項聯(lián)簽、業(yè)務簽批、資金計劃等10類34條經(jīng)營管理事項;修訂10類25項個性化預算及對標管理考評標準;全面提升了精細管控能力,可控費用比考核降低70.59萬元。 hagGp*T
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該礦通過開展清理盤活閑置資產(chǎn)、提升資產(chǎn)綜合利用水平,清理壓縮“兩金”占用、提升資金利用水平等“十大清理十大提升”活動增效。清理淘汰設備182臺,閑置設備461臺,報廢設備622臺。清理規(guī)范中間商2家,參與物資采購、考察、調(diào)研70項,涉及金額3083萬元,節(jié)約資金211萬元。對42名長期曠工人員,給予開除留礦處分。集中開展井上下物資專項清理清查活動,修舊利廢,內(nèi)部挖潛,完成修舊利廢總值3369萬元、節(jié)約價值2856萬元,處理廢舊物資回籠資金836萬元,有效減輕了成本壓力。積極實施“精煤制勝、品種優(yōu)化、提質(zhì)增效”策略,主動應對煤炭滯銷的嚴峻形勢。深化“三零”工程,確保了商品煤合格率100%。發(fā)揮跳汰、重介雙系統(tǒng)生產(chǎn)優(yōu)勢,最大限度提高精煤產(chǎn)率、降低矸石帶煤率,預計全年可生產(chǎn)精煤280萬噸。在2煤地質(zhì)條件差、原煤灰分高、煤泥含量高的情況下,采取分運分提分銷措施,發(fā)運煤炭750萬噸,港轉(zhuǎn)28.39萬噸,保持了產(chǎn)運平衡。本著“技術革新也能增效”的思想,該礦根據(jù)現(xiàn)場實際和技術論證,動態(tài)優(yōu)化支護參數(shù),通過合理加大排距和錨桿間距等措施,最大限度節(jié)約支護材料費用。堅持精采細掘,煤炭回采率提高2.2%,多回采煤炭15萬噸;在1306工作面實施切眼深孔爆破頂煤技術,多回收煤炭5000多噸。采取“扇形”調(diào)面回采措施,1305末采和1306初采多回收邊角煤10萬噸。(王 建 時海東) YW])_VC
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