笑看今朝

兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦堅(jiān)持以塑造“本質(zhì)安全人”為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新推行“興隆培訓(xùn)”模式，不斷提升職工的安全意識(shí)和安全技能，為構(gòu)建六位一體的“和諧興隆”提供了強(qiáng)有力的安全防線(xiàn)。 8)i{Fq'*F  
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    這個(gè)礦制定下發(fā)了《職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》、《特殊作業(yè)人員培訓(xùn)工種課時(shí)配比表》、《職工教育培訓(xùn)工作書(shū)冊(cè)》等相關(guān)文件，分別從學(xué)員培訓(xùn)程序、班級(jí)管理、考試考核、后勤服務(wù)等作出了明確的規(guī)定，使培訓(xùn)工作流程更加清晰，責(zé)任更加明確，保證了安全教育培訓(xùn)工作有條不紊的開(kāi)展。先后開(kāi)展安全培訓(xùn)教師集體備課、專(zhuān)業(yè)小組集中討論、征集現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員建議等活動(dòng)，確立了適用本礦安全生產(chǎn)實(shí)際的教學(xué)方案，對(duì)安全培訓(xùn)“試題庫(kù)”進(jìn)行修改、充實(shí)、完善，增加了操作性較強(qiáng)的考試內(nèi)容，增強(qiáng)了安全技術(shù)培訓(xùn)考核的針對(duì)性。 ^T2#>_p[  
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    他們根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際，舉辦富有特色的“專(zhuān)題”培訓(xùn)，聘請(qǐng)專(zhuān)家專(zhuān)題舉辦了“沖擊地壓防治”培訓(xùn)班，為礦井沖擊地壓治理做好超前知識(shí)和人才儲(chǔ)備，發(fā)揮出人才培訓(xùn)的儲(chǔ)備功能；把“安全風(fēng)險(xiǎn)因素教學(xué)法”引入課堂，在基層生產(chǎn)單位推廣“安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”制度，變以往單純理論學(xué)習(xí)為理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，推行“手指口述”培訓(xùn)法，制作“安全手指口述卡”，切實(shí)提高了職工現(xiàn)場(chǎng)的保安能力和作業(yè)技能，增強(qiáng)了職工安全技術(shù)的保障職能；結(jié)合各工種的需求，相序開(kāi)辦放炮員、爆破材料押運(yùn)工等關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，利用技術(shù)比武的設(shè)備和材料，聘請(qǐng)專(zhuān)家，組織維修電工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，發(fā)揮安全培訓(xùn)的服務(wù)職能。深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，加大職工人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，修訂完善了名師帶高徒方案，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，在全礦開(kāi)展技術(shù)比武和集團(tuán)公司第四屆比武活動(dòng)中，由1300人次參加比賽，23人次獲得集團(tuán)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)，涌現(xiàn)出高興亮、昃道義、王立坤等一大批優(yōu)秀技能人才，增強(qiáng)了企業(yè)安全培訓(xùn)的助推功能。礦井連續(xù)兩屆榮獲“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，入選“全國(guó)本質(zhì)安全型礦井試點(diǎn)”單位,同時(shí)被山東省安全監(jiān)察局授予“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。 K3f 1T