阿基米德說:給我一個(gè)支點(diǎn),我能撬起整個(gè)地球。 CO0s^<tg
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杠桿原理同樣適合于現(xiàn)代社會(huì)生活,也就是說,一個(gè)人要善于借助他人的力量開創(chuàng)宏圖偉業(yè)。一個(gè)事業(yè)有成就的人不僅要善于發(fā)揮自己的聰明才智,而且要善于利用外界的智慧和力量。 ?LiL[:
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一、選擇一個(gè)前景光明的公司 b+CossP
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單位的命運(yùn)和員工前途息息相關(guān)。一個(gè)人往往因選錯(cuò)了公司,而使自己?jiǎn)适С晒Φ臋C(jī)會(huì)。倘若公司經(jīng)營(yíng)不景氣倒閉了,員工還可及時(shí)重新?lián)駱I(yè),最糟糕的是,公司長(zhǎng)期維持半死不活的狀態(tài),讓你進(jìn)退兩難。這樣,公司與個(gè)人的事業(yè)都得不到進(jìn)展,還會(huì)白白浪費(fèi)掉寶貴時(shí)光。 `jB4Uu.].
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另外,一個(gè)人所在公司的知名度和實(shí)力,在某種程度上也體現(xiàn)著一個(gè)人的資歷。公司與你的未來關(guān)系十分密切,假如你準(zhǔn)備跳槽,應(yīng)聘的對(duì)方單位也很注重你在原來公司的情況,一個(gè)人在一家公司呆久了,這個(gè)公司的企業(yè)理念、企業(yè)文化將對(duì)其產(chǎn)生深刻影響,一個(gè)管理混亂、效率低下的公司,很難造就出優(yōu)秀員工。所以,選一家前景光明的公司工作,是你首先要找的一個(gè)支點(diǎn)。 )wyc#
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來源:成功勵(lì)志頻道
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一共有 4 條評(píng)論
一個(gè)人事業(yè)成功離不開公司的培育,上司的支持,朋友的相助,更離不開自己人生最親密的伴侶--愛人的理解和幫助;橐鰧(duì)事業(yè)的影響,就如同事業(yè)也影響婚姻一樣。因此,年輕人在擇偶時(shí)應(yīng)力求志同道合,能夠相互促進(jìn),而不應(yīng)讓婚姻磨損掉進(jìn)取心與銳氣。在婚前戀愛時(shí)一定要慎重,對(duì)方只有理解和支持你的事業(yè),你的婚姻才能成為你事業(yè)成功的重要支點(diǎn)。
“好風(fēng)憑借力,送我上青云”。愿每一個(gè)追求事業(yè)成功的人,都能找到自己的支點(diǎn)。
如果你有一些事業(yè)有成或潛力很好的朋友,對(duì)你的事業(yè)發(fā)展是一種不可忽視的力量。首先,當(dāng)朋友成功了,需要尋求事業(yè)伙伴時(shí),最先想到的就是你。朋友的老板對(duì)他很賞識(shí),把你引見給他的老板,老板也會(huì)對(duì)你另眼相看。這比你獨(dú)立奮斗好幾年還強(qiáng)。
據(jù)《史記》記載,漢朝蕭何月下追韓信后,通過溝通,劉邦仍不甚了解韓信的才能,但他絕對(duì)信任蕭何,所以,還是拜韓信為大將軍,結(jié)果取得了楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。其實(shí),這樣的事情,在現(xiàn)代社會(huì)中也不乏其例。
你在幫助朋友時(shí),也為自己播下了機(jī)會(huì)的種子。所以,你要維護(hù)和利用好自己的朋友關(guān)系,使其成為你事業(yè)成功的有力支點(diǎn)。
俗話說,“強(qiáng)將手下無弱兵”。一個(gè)追求成功的上司,往往進(jìn)取心和責(zé)任心都很強(qiáng),進(jìn)取心使他不斷取得新成就,責(zé)任心使他不斷激發(fā)你的積極性,挖掘你的潛力,培養(yǎng)你承擔(dān)越來越重要的工作。在上司成功后,你距離成功也將為期不遠(yuǎn)了。而一個(gè)庸庸碌碌、不思進(jìn)取的上司,不但無法激勵(lì)下屬努力工作,而且,不知在什么時(shí)候,你還會(huì)成為他的替罪羊。
然而,有人認(rèn)為,在低能的上司手下工作,能顯示出自己的才干,使自己脫穎而出。這種情況不能說不存在,但它至少要有三個(gè)前提條件:第一,你的才能的確超過上司;第二,你所在部門前景廣闊,上司對(duì)你期望很高,有伯樂之風(fēng);第三,你有能力越過上司給你布下的重重阻力,得到公司老板的賞識(shí)。如果不具備這三個(gè)條件,我勸你還是趁早另選支點(diǎn),“棄暗投明”吧!