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2013-01-18

讓員工離職十八法

一、不安排工作法（閑死法） jI_`{%_{  
    企業(yè)對(duì)想要辭退的員工調(diào)到獨(dú)立的無(wú)任務(wù)的部門中，不分配任何任務(wù)，并從組織上進(jìn)行冷落，心理上產(chǎn)生隔閡，從而使員工離開的常見方法。 w%[vWkt3  
    適用員工：高層員工 okm "V6gy  
    達(dá)到目的：素質(zhì)較高員工效果好 [)CPmv]  
    法律后果：無(wú) >e F*09)  
    二、加大工作負(fù)荷法（累死法） ;Yr"*YL  
    在單位時(shí)間內(nèi)，交給想辭退員工一個(gè)根本完成不了的任務(wù)，一便考查員工的真實(shí)實(shí)力的方法 gW YqIyK{

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