笑看今朝

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興隆莊礦自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，基層各單位轉變工作作風，堅持深入職工群眾中去，聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，真正做到了思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。 d~?^j  
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這個礦機廠以深入開展黨的群眾教育實踐活動和扭轉安全質量標準化管理被動局面為契機，采取“三個立足”，抓住“群眾路線”履責，開展了“三問三解決”服務于民活動，提升黨員干部在職工群眾中的整體形象。立足整風，問需群眾，查找問題。制定教育實踐活動方案，及時召開會議學習、座談、討論、走訪，向群眾廣泛征求意見建議并寫出了高質量的班子整體調研報告，領導班子成員立足當前又著眼長遠，多層次、多角度分析、思考、解決問題，密切聯(lián)系職工群眾，努力做好新形勢下的職工群眾工作，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點�；顒娱_展以來，向本單位職工發(fā)放征求意見表28份，設置征求意見郵箱2個，召開征求意見座談會3次，走訪職工43人次。形成班子調研報告1份，班子成員撰寫調研報告7篇、心得體會22篇（征文2篇），特別是組織黨員干部和全體黨員20人對近期教育實踐活動學習情況進行了考試。立足實情，問計群眾，梳理問題。對征求到的意見建議進行認真梳理歸納，匯總為四大類，12項。已整改8條，未整改2條，正在解決2條，并按照要求設立了“三本臺賬”，對黨員職工提出的意見建議及落實情況，組織專人、限期進行整改落實，在落實上做到把好交辦關、把好審核關、把好反饋關“三關”，提高工作效率。開展“查思想找問題、反松懈嚴作風、珍惜崗位做貢獻”思想作風整頓活動，通過自覺查擺崗位上存在的安全隱患，提升全廠干部職工安全意識，全面扭轉廠在安全質量標準化管理上的被動局面。立足實效，問效群眾，解決問題。在日常工作中，深入車間、深入群眾，積極為他們分憂解難，為廠安全發(fā)展和職工群眾提供優(yōu)質服務。不斷增強黨員干部為礦井科學發(fā)展的服務能力，讓群眾知曉、請群眾監(jiān)督，增強黨員責任感和榮譽感，確保廣大黨員干部認真履職踐諾、取信于民。 \@d|X>  
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這個礦掘進三隊抓學習教育工作堅持 “人人參與活動，人人受到教育，全面促進工作”的思路，聯(lián)系區(qū)隊實際精心組織，周密部署活動實施方案，體現(xiàn)出了主題突出，方法多樣，形式新穎的特點，實現(xiàn)了層次性推進、全覆蓋。利用班子會、黨員大會和職工政治學習等形式，圍繞所學課目，以專題學、輔導學、討論學、結合學，提高活動認識，領會精神實質，促進學以致用。創(chuàng)新學習形式，拓寬學習渠道。通過制作專題教育課件、在黨員活動室開辟學習專欄、利用支部博客設立專題板塊(包括支部活動動態(tài)、學習專題、征集意見等)等方法，既拓寬了學習形式，又方便了全員參與活動的積極性。班子成員積極參與，深入班組，與職工點對點、面對面，直面問題，找出原因，制定措施，抓好整改。圍繞“礦要發(fā)展，我該怎么辦”大討論，使職工提升思想認識，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保學習針對性，務求實效。班子成員之間談心、交流，自覺剖析思想認識上、具體工作中存在的問題，為開好民主生活會打下基礎。通過“大走訪”活動的開展，共梳理出4大類25條問題、意見和建議，對大多數(shù)問題通過會議進行了反饋，已經(jīng)整改或者落實。（蘇念文） [1} $ig  
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