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2014-04-19

濟(jì)二礦“五查五嚴(yán)”護(hù)航安全生產(chǎn)

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進(jìn)入二季度以來,濟(jì)二礦進(jìn)一步加大安全管控力度,全面開展“查思想嚴(yán)警示、查作風(fēng)嚴(yán)管理、查紀(jì)律嚴(yán)落實(shí)、查隱患嚴(yán)整改、查現(xiàn)場嚴(yán)考核”等“五查五嚴(yán)”活動(dòng),提升安全思想境界,嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理,堅(jiān)決遏制不良苗頭,筑牢安全生產(chǎn)根基。 #wZiFRHg  
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該礦查安全工作是否擺到“高于一切、先于一切、重于一切、影響一切”的位置,是否存在重生產(chǎn)輕安全、重部署輕落實(shí)、重查處輕過程的傾向;大力開展安全警示教育活動(dòng),通過廣播電視、安全宣講等方式,將廣大干部職工的思想意識統(tǒng)一到上級及礦安全工作部署上來,認(rèn)清和正確面對當(dāng)前安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢,在全礦形成關(guān)注安全的強(qiáng)大合力。查是否存在工作作風(fēng)漂浮、不深入、不細(xì)致的問題,是否存在安全管理失之于寬、安全檢查流于形式、安全制度措施落實(shí)不到位的現(xiàn)象;嚴(yán)格按照 “嚴(yán)、緊、細(xì)、實(shí)、精”和“有安排、有檢查、有落實(shí)、有考核、有兌現(xiàn)”的工作要求,堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒,做到安全工作任何時(shí)候都不疏忽、不放松、不懈怠。查領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、請銷假等制度是否落實(shí)到位,是否存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象;嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,把安全責(zé)任、安全理念、安全制度落實(shí)到安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每一個(gè)人,從礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到每位干部職工,做到層層抓落實(shí),一級對一級負(fù)責(zé),全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任。查隱患排查治理是否徹底,相關(guān)責(zé)任人是否落實(shí),采取防范措施是否有效;嚴(yán)格隱患排查治理制度,抓住重點(diǎn)時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,全面剖析、堵漏補(bǔ)缺,排查出的隱患和問題,做到治理及時(shí),措施有力,對現(xiàn)場存在隱患較多、未及時(shí)處理的進(jìn)行從嚴(yán)分析,從重處罰。查職工操作技能學(xué)習(xí)是否透徹,現(xiàn)場規(guī)程措施是否落實(shí),上級安全部署執(zhí)行是否偏離方向;嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督檢查,做到不安全不生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕冒險(xiǎn)蠻干現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)的安全違規(guī)行為,一律對照礦“三違”和紅黃牌分析處理辦法,從嚴(yán)追究。(李 美) s#SV|F_AO  
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